題主說的這種上司，我還真遇到過。這個上司之無知、自私、好SE、沒擔當，簡直讓人覺得真是奇葩。
此人高胖、圓臉無胡，看著一臉無辜，實則心胸狹隘。因為是我們單位一個領導的兒子，又不學無術、到處搗亂，所以我們背後都管他叫“王衙內”。
如果哪個公司被這種人所把持，那簡直是災難，再高明的人也救不了。
幸虧我的原單位是個國企，才讓他這種不學無術、無能無德，得以渾水摸魚、竊得高位。
此人私生活混亂，好yin無度
先說一個他最大的特色，也是他最為我們單位人所“津津樂道”的事：
5年間離了3次婚，換了4個老婆。這還不算，更讓人氣憤的是，他在第三段婚姻中，在老婆懷孕期間出軌，更在孩子未滿月時提出離婚。
更奇葩的是，人家都是兔子不吃窩邊草，他偏不，找幾個老婆都是我們單位的稍有姿色的女人，一旦看中某個女人，就想方設法利用權勢搞定，甚至為此拆散了人家有夫之婦，把周圍的所有人都看驚呆了。
前妻鬧到公司領導處，領導找他談話準備訓斥他，結果他一句：“這是我的私生活，並不影響工作啊”，噎的領導也沒話說。
見過無恥的，沒見過這麼無恥的。
此人業務能力之差，令人啼笑皆非
他一到任，最愛乾的事就是開會，這本無可厚非，但是在開會過程中所暴露出來的對業務能力的無知和對員工的漠視，驚呆了所有在場的人。
有一次給電話經理開會，由他們的部門經理做彙報，期間他不停打斷人家的彙報，問了一些問題，比如：
問：“給你們了3萬客戶讓你們外呼推銷，你們為什麼只呼了2萬不到？”
答：“因為上面有規定，每月不能打擾客戶超過1次”
問：“那我不管，你們必須給我2天內呼完”
答：。。。。。。
又問：“你們有上百個臺席，為何有20%的不開？”
答：“一部分是倒班的，一部分是近期懷孕的女員工休假的多”
問：“把倒班的全取掉，讓懷孕的員工不能提前休假，以後要懷孕必須提前報告。”
舉座譁然。。。。。。
此人貪酒成性，每到一處，必然爛醉如泥，之後的事就不多說了。
限於篇幅，他的其他奇葩事例後邊再介紹。
因為此人簡直渾身劣跡、一無是處，簡直就是現代版的“高衙內”（他父親是我們公司的老領導，他是guan二代），我們背後都管他叫“王衙內”。
唯一不同的是，不像高衙內般遊手好閒，他起碼還上班。
但其實他不上班還好，只要他上班就攪得單位雞犬不寧。
遇到這種型別上司較多的公司，建議大家還是早點離開吧。
題主說的這種上司，我還真遇到過。這個上司之無知、自私、好SE、沒擔當，簡直讓人覺得真是奇葩。
此人高胖、圓臉無胡，看著一臉無辜，實則心胸狹隘。因為是我們單位一個領導的兒子，又不學無術、到處搗亂，所以我們背後都管他叫“王衙內”。
如果哪個公司被這種人所把持，那簡直是災難，再高明的人也救不了。
幸虧我的原單位是個國企，才讓他這種不學無術、無能無德，得以渾水摸魚、竊得高位。
此人私生活混亂，好yin無度
先說一個他最大的特色，也是他最為我們單位人所“津津樂道”的事：
5年間離了3次婚，換了4個老婆。這還不算，更讓人氣憤的是，他在第三段婚姻中，在老婆懷孕期間出軌，更在孩子未滿月時提出離婚。
更奇葩的是，人家都是兔子不吃窩邊草，他偏不，找幾個老婆都是我們單位的稍有姿色的女人，一旦看中某個女人，就想方設法利用權勢搞定，甚至為此拆散了人家有夫之婦，把周圍的所有人都看驚呆了。
前妻鬧到公司領導處，領導找他談話準備訓斥他，結果他一句：“這是我的私生活，並不影響工作啊”，噎的領導也沒話說。
見過無恥的，沒見過這麼無恥的。
此人業務能力之差，令人啼笑皆非
他一到任，最愛乾的事就是開會，這本無可厚非，但是在開會過程中所暴露出來的對業務能力的無知和對員工的漠視，驚呆了所有在場的人。
有一次給電話經理開會，由他們的部門經理做彙報，期間他不停打斷人家的彙報，問了一些問題，比如：
問：“給你們了3萬客戶讓你們外呼推銷，你們為什麼只呼了2萬不到？”
答：“因為上面有規定，每月不能打擾客戶超過1次”
問：“那我不管，你們必須給我2天內呼完”
答：。。。。。。
又問：“你們有上百個臺席，為何有20%的不開？”
答：“一部分是倒班的，一部分是近期懷孕的女員工休假的多”
問：“把倒班的全取掉，讓懷孕的員工不能提前休假，以後要懷孕必須提前報告。”
舉座譁然。。。。。。
此人貪酒成性，每到一處，必然爛醉如泥，之後的事就不多說了。
限於篇幅，他的其他奇葩事例後邊再介紹。
因為此人簡直渾身劣跡、一無是處，簡直就是現代版的“高衙內”（他父親是我們公司的老領導，他是guan二代），我們背後都管他叫“王衙內”。
唯一不同的是，不像高衙內般遊手好閒，他起碼還上班。
但其實他不上班還好，只要他上班就攪得單位雞犬不寧。
如果哪個公司被這種人所把持，那簡直是災難，再高明的人也救不了。
遇到這種型別上司較多的公司，建議大家還是早點離開吧。