相信你說指的實力階層，應該接近富人階層了。據世界銀行和胡潤榜的分類，年收入10萬元至50萬元屬中等收入階層；年收入50萬元以上屬於高收入水平；淨資產600萬元至1億元屬於富人或富豪。工薪階層也就是普通工作者一年的收入絕大部分在10萬元以下，可以稱之為中等偏下收入階層，這就是最大的區別。

實力階層的優勢相信你已然明白，最大的優勢就是有實力，財富相對自由。淨資產有500萬以上，相應的生活品質，子女的教育和父母的養老都會有一個很好的環境和起點，工薪階層應該是先求生存再求生活。普通工作者柴米油鹽，雖不致精打細算，但也會多思量再做決定，而實力階層相信不需要在這上面花費太多的腦細胞。

實力階層的資金量已達到一定程度，有一定的社會地位，對一些投資有門檻的專案或機會有先天優勢 ，會相應產生“錢生錢”的效應。而且賺錢的門路和人脈會更寬、更廣；收益也會水漲船高。普通工薪階層接觸的人與物會有固定的群體，思路與機會容易受到侷限。人生逆襲的事例畢竟比較少，更多的人成為普通的芸芸大眾，擔心著是否那天會沒有工作，養兒防老問題怎麼解決，每天關注著一草一衣，生活所需等，這就是普通人的生活。

實力階層和工薪階層的精神財富應該不分伯仲，財富是人們努力奮鬥的目標，也是人生的動力，普通工作者透過自已的努力和機遇也會有直上青雲的機會！

實力階層一般不易動容，有貨存貨，有貨賣貨，價值取決於市場經濟的調和，不斷的創果回收，質次廢品就得虧本。

工薪階層則為崗位就職說了算，易動容而不露聲色，沒有多少市場經濟變幻的殘酷風險。

一個是階梯上層靠自己，一個是細水長流響叮噹。各有各的長處和優勢。

他的共同點就在“世在人為”，並非一層不變。區別就在於實力階層把持自我，發展自由，活動自由，而工薪階層要受人管，要聽活，以崗位職責為己任，發展只能服從單位的要求局面出發做事，活動範圍也只能遵守單位時間應用。

實力階層的優勢把持把脈上不封頂，下不保底。花紅有花戀，花衰無花想。

工薪階層的優勢把持把脈上封頂而下保底。細水長流而隨大流。

實力階層與工薪階層的本質區別，一個是財富分配者，一個是獲取者。思維層面、價值需求、財富分配權等不同。

在知識儲備，權威性，前瞻性，獲取財富的途徑，獲取資訊的捕捉能力實力階層優於工薪階層。

在幸福感感工薪階層優於實力階層。

工薪階層是最底層的階層，透過勞作付出，收穫微薄的收入，不過分的索取不切合實際的事。所以知足者而常樂。