所謂規則就是一種約定俗成，每個小圈子都有的。

我説一個吧，有好事一般是領導層幾個邊喝茶邊聊天先自己分了，剩餘些垃圾，分配給員工。

就拿我們培訓行業的規則來說吧。

我們傳統的英語培訓行業，很多時候都需要幾個老外來撐場，讓大家覺得

“這家機構有外教，可以跟外華人交流，英語肯定能學得很快”

“有外教在的機構都不差錢，不會跑路，放心報名”

。。。等等心理假象。

其實，教育機構鼓吹的外教，其實很多都是在他們自己國家混不下去了，找不到好的工作了才來中國這邊混飯吃。

你要知道，哪個人會在自己國家混得很好的情況下跑去其他國家教書呢？是愛嗎？是責任嗎？

不，是高工資！

當然不排除極少數為了從傳播語言教育的人士。

雖然很多外教都是來自不同的地區，但是機構都會鼓吹自己的外教是來自以英語為母語的國家，有純正地道的美式or英式發音。

其實，很多外華人說話跟我們華人說普通話一樣，都會帶一點方言口音的，只不過在上課時候努力糾正下自己的發音，反正你們又聽不出來是吧。

現在外教上課都是全英文上課，會跟你講一些你聽得似懂非懂的話，搞一些活動，然後點評你的上課情況。

就好像我們每個華人都可以去教外華人講中文一樣。

外教可能會提供一些英語環境讓學習者去說，但是，任何東西的學習，包括語言，都是要有一個目的性以及興趣相結合的，單單寄託給外教上課就想達到流利的程度是不太可能的。

最後，中國的各個培訓機構基本都會有很多坑的，在英語行業尤其是華某街，會瘋狂地給你洗腦，讓你覺得你不學英語這輩子就廢了，於是會在你沒錢的情況下幫你辦理一個VVVIP，學個英語十幾二十萬，讓你為學英語背上債務。

所以，奉勸各位，提升自己很重要，辨別資訊真假更重要，沒有人會因為不會PPT而被餓死，也不會因為有人不會說英語就讓這輩子廢了，保持批判性思維去看待身邊的事物。

謝邀。我先前屬於一家大型電子產品製造公司，我們有一個VP教訓人是屬於咆哮型，他在生產線的線頭訓人，線尾都能聽得很清楚，一條線差不多80-100來米吧。而且，他吊人不管你的官職多大，下面帶了多少人，一樣連你祖宗十八代都能罵出來，在整個集團都是很出名。所以，下面的幹部，在做生產報告的時候，都是大事化小，小事化了。資料能有多假就有多假，只求不惹火上身。好在整個集團也就只出了他這一位。

散熱器就是暖氣片樣本上的散熱量數字都是假的都沒那麼高，真得標註上去太低直接沒人要。設計師也清楚所以設計時都多算，要不不夠用。 供應工地大批次的標註防腐，幾乎逗實際沒有。