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  • 1 # soul的擺渡

    你這個心態我相信會有一部分都有的,包過我自己,一方面因為自己工作了一段時間,而且遇到了公司業績不好的時候,雖然自己也很努力,但是現在的收入也是越來越少了,而且公司發的工資也越來越拖延了,雖然做了很多可一直也得不到應該拿的那份收入,心裡也越來越不安分,而且自己目前看到身邊的朋友換車換房,心裡也是越來越著急,想要很多東西,可是自己目前缺滿足不了!而且自己也面對了越來越多的生存壓力!內心也是越來越焦躁,一方面對自己以後的打算比較迷茫,另一方面就是對於目前自己的現狀也越來越不滿意!臨近年關,辛苦一年,沒有達到自己想要的情況,而且不是越來越好,所以心裡整個人的狀態就發生了很大的變化

  • 2 # 小小小文子0

    或許是人的心態在作祟吧!

    每個人都會有自己的慾望,努力的工作,希望的就是拿到搞的職位,高的收入。

    但是,這個世界並不是你透過努力就能實現的。世界有著競爭,你工作得越努力,但是比你聰明比你能幹的人更加的努力,或許,你就競爭不過別人了。或許你的心態在你不知道的情況下已經改變了,你努力工作,或許得到的金錢已經增加了,但是心態的變了,你總感覺比別人得到的少了,比之前的差距大了,感覺錢少了。同樣的,社會是一個大染缸,你不可能不被他影響到,社會上的各種各樣的誘惑,也會使你不斷的收他的影響,使得心態浮躁,慾望越來越大,漸漸的入不敷出,變成了卡奴,房奴,車奴。

    說自己不受影響的,都是已經深陷其中了,社會在變化,誘惑也在變化,關鍵的是要對自身的實際瞭解,知道自己的底線去到哪裡,這樣才能工作的越努力,才會得到的更多。

  • 3 # 西夏兵哥

    我來談談自己的看法,說的不對的地方,還望海涵!

    這是一個老生常談的話題,但總是有很多朋友沒有理解其本質。我們大多數人,往往忽視了工作努力的本質其實是提高自己的綜合實力和收入水平。而不是每天早出晚歸,週末加班,將相同內容的工作週而復始的做完就是努力!對於個人提升來說,這樣的努力屬於無效範疇。

    我們應該在現有工作框架下,主動尋找改善工作效率的創新方法。在完成一定領域的經驗積累後,要敢於挑戰和突破自己,在新的領域有所建樹。透過這樣的努力和日積月累,才能滿足我們對收入水平和生活質量提高的需求。

    比如說,你現在在一家生產型企業做採購工作,每天面對形形色色的供應商和廠家,你只是按照計劃去執行採購任務,忙的焦頭爛額。那你有沒有去主動思考下如何更好的對供應商分類?如何透過採購品類更直接的關聯供應商?採購的物資到貨後如何有效的與倉儲對接?當你想明白這些問題後你就不僅僅是一個採購員了,你思考問題的視野和角度已經初步符合一名供應鏈管理者的要求了!

    很多朋友容易走入一個誤區,當自己認為的努力未能與自己的收入匹配的時候,就會患得患失,從而變得焦躁,不安,但卻忽略了自我反省和剖析自己!

    因此,清醒的認識自己,準確的自我定位,是現代社會每個人都應該予以重視的。

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