俗語講頭三腳難踢，在一個陌生的新環境裡還是需要用心經營的。首先儀表上要注意一下，就像相親一樣第一印象很重要。穿著得體舉止大方談吐風趣優雅，這樣別人都會友好的對你。所以平時要注意多學博覽才能有更多話題不會書到用時方恨少。要搞好和同事領導的關係做起事來方能如魚得水，多接觸多交流，一回生二回熟三回四回是朋友。和自己的業務有關的技能還是要多接觸多學習多親手實習，好多東西都是從實踐中得來的，許多細節關鍵的東西書本上是學不到的，有道是經驗大於學問就是這個道理。總之機遇往往都是寵幸有準備的人的。

新人要知道什麼是職業化，也就是你多大程度上符合職業角色的要求。瞭解與之對應的知識結構和行為方式，並知道職業化第一步就是了解和理解職業角色，通俗說就是定位，這樣才能扮演好角色。

“人生沒有彩排”，所有人都必須在日常生活中完成自己的社會化過程。

1.職場新人的著裝，要符合企業要求，如有的企業不能穿短褲，女士不能穿裸落肩膀的衣服等等，在企業要求的基礎上穿的得體，不張揚。

2.不要背後議論同事。無論在什麼場合聽到什麼，看到什麼，就當沒看見，沒聽到，切記議論和傳播。

3.上司是最好的老師，多和上司學習，提前瞭解上司的性格，以便溝通暢通，因為不同的人適應的溝通方式不同，提前做功課，可以透過同事瞭解。

4.勿站隊。大多數公司都會有這樣那樣的幫派紛爭，職場新人，要注意千萬別盲目站隊，當然也不要兩邊討好，這個分寸很難把握，但更要特別留意，可以暫時選擇中立。

5.學好辦公用品的使用。大多數職場新人，心浮氣躁，一上來就想學什麼“武功秘籍”，很多能力都藏在小事裡，影印，列印，排版，等等就是這些小事的一部分，一定要熟練掌握，你是你團隊的幫手。不是累贅，這樣的小事不會做，會被嫌棄的。

6.不抱怨。做好但行好事，莫問前程的心態，抱怨就是魔鬼，習慣了會悔恨終生。畢竟人生不如意十有八九，所以每個坑都是我們修煉的過程，都是成長高手的競技。

最後，始終保持學習的心態，成長最快的捷徑就是讓團隊依賴你，離不開你，這就需要別人休息你練功，比如寫作能力，演講能力，PPT能力等等。

我是老郭。1000天寫作者。

職場新人最容易犯的錯誤有兩種：

一種是太自大，感覺自己很有水平，總想出人頭地，看誰都沒自己厲害，總想表現自己。那對於這樣的新人建議放下自大自狂的態度，虛心跟老師傅學習，一山更比一山高，強中自有強中手，只有這樣你才能在職場中站穩腳跟。

另一種是微微懦弱，縮手縮腳，遇事就打退堂鼓，怕做錯事，又不敢請教，在職場中始終處於劣勢，那對於這樣的新人要放開自己，讓自己融入團隊裡去，敢於嘗試，有問題及時請教，勤於學習，不斷挑戰自我，這樣方能在職場中不斷成長，實現自己的人生價值。