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  • 1 # 陸凱L

    首先,我覺得可以。

    我們先來分析一下什麼叫做不合群。

    不合群的意思是,不喜歡參加群體活動,對大家都喜歡的事情缺乏興趣,表現的比較牴觸或者參與感極低。

    我們用一個詞來概括這種狀態,就是特立獨行。

    而特立獨行的人一般有這樣幾個特點:

    1.有自己獨特的看法和思路。

    2.對於大部分人的思路不認可,不贊同,不妥協。

    3.能夠堅持自己的想法,並努力把它變成現實。

    當然了,我們說的特立獨行的人,是真的內心有自己的想法和認知,而不是那些為表現特立獨行而譁眾取寵的小丑。

    你看,其實特立獨行的人,他們不合群的根本原因就是他們的想法和思路,和大部分人不一樣。

    他們如果選擇妥協不堅持,就會變得和大部分人一樣,就會走到和大多數人選擇接近的方向上。

    所以我認為,一個人不合群,特立獨行,這個行為本身恰好就能證明他有自己的目標和方向。

    我們不用為他的發展方向而發愁,不用因為周圍有一個這樣的朋友或孩子有這方面的想法而焦慮或者去制止他。

    如果我們不能理解他人的想法,我們可以嘗試去傾聽去詢問,去了解他到底在想什麼。

    我們能做的就是幫助他們把想法變成現實,或者對他們的想法給出一些自己的意見。

    僅僅是意見,而不是強制執行或者禁止。

    這樣是對那些有想法的人最基本的尊重。

    尊重他人的想法,尊重他人的行為模式,尊重他人的發展方向。

    這才是對待一個人最好的態度。

    以上

  • 2 # 坦然小舉

    三人行必有我師也,要試著去改變一下,人與人之間,有好多要學習的地方,有長短,寬窄的胸懷。別人就是鏡子照著自己,善待自己

  • 3 # 清風視窗

    說到不合群,我怎麼感覺到在說自己。經歷過大學擴招,又趕上經濟危機,再加上拼二胎的時代,許多人在這個社會上變得世故了許多,但是還有一部人像我這樣,曾今的初心依然難忘。慢慢地讓人變得固執了許多,時而就感到自己脫離了這個社會。

    在曾經走過的歲月中,有些同事的奉上笑臉,背後的暗地小人,卻取得了以結果為導向的價值考核。不認同這種工作方式,卻無能改變,漸漸地讓自己變得心生厭煩,有時會不自主的選擇牴觸,從而感覺到自己遊離於這個社會之外。面對生活的壓力,有時也想去隨波逐流,但內心的本能慾望卻無法改變。

    人生的價值到底是什麼?每個人都有不同的理解,財富不是唯一的標準。人來自於天地,擁有超出任何生物的思想和性格。不合群並不代表他就是這個社會的淘汰品,只要他堅持自己的曾經的夢想,不為外力所打斷,不為外部思想所困惑,依然努力,對於他就是有希望,成功也將隨之而來。

    人生就像射箭,只要你有夢想,有自己的靶心,用心地拉好人生的每一次弓,即使有太多的困難,你也會取得最終的夢想。

  • 4 # 越折騰越成長

    我認同樓上的觀點,也就是說,如果你是一個真正意義上特立獨行的人,你肯定會有明確的方向和目標。

    但對於這個觀點,我還有一個小小的補充。

    就是有些不合群的人,他們可能是社交恐懼症患者,他們不知道怎麼融入到某個圈子裡去,所以和別人顯得格格不入。

    或者,他們遊走於社交恐懼症和特立獨行之間,想要特立獨行,實際能力不夠;想要融入別人的圈子,但又怕被人們拒絕。

    我曾經就是這麼一個糾結的人,如果你問我是否清楚地知道自己的方向,我只能說自己曾經也很迷茫,就像卡在中間動彈不得。

    所以,我現在想說的是,要突破這種困局,要有思維上和行動上的轉變。有了思考力,可以產生大致的方向;而有了方向,更要有執行力去改變。然後經過不斷的微變化,你對於合群的認識就會加深,就不會糾結於合不合群這個問題,而是會專注於自己的目標和方向,實現自己的人生飛躍。

    說實話,有些圈子不融入也罷。

  • 5 # 走調3

    不合群是別人給的標籤,合群的人就一定知道自己的人生方向嗎?人云亦云的人也是追逐別人的人生方向。

    人生方向不是用合群和不和群來劃分。而是個人的追求。

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