沒有一個答案 適合所有人 大家都需要根據自己的知識 技能 經歷和能調動的社會資源作出選擇 以本人為例 選小企業 我不想拼命更新知識 不想拼追逐最新潮流 只想養家餬口 暫停夢想幾十年後再續

年紀輕的話可以去大公司大平臺！這樣對於你的發展確實很有幫助！有些時候剛進去可能專業不符合，但是大公司的發展一定有自己相對成熟的管理流程和管理體系這樣對於自己很有幫助！在一個說的是大公司平臺一定不會太小！業務開展時候面對的客戶群體和一定不是小公司能給你的！對於自己開闊眼界和人脈的累積很有幫助，對於自己以後的自身發展很有幫助的

人都是希望錢多事少離家近的（我自己也一樣）但現實呢？！所以人還是要勇於面對現實的。去前者還是後者這取決於你對自身職業生涯的規劃。我和你標題的想法不同，因為一般而言其實是大平臺薪資並不一定高，事情也不算雜，大平臺很大程度上意味著各類工作體系流已經成形，主要按部就班做就可以了，而小平臺則相反，各類事情多且雜、老闆很不難一個人當成三人用！

今天不去深入探討這兩者之間的利與弊，只想說，如果你想學專業度更高的知識那建議大的平臺，想學小而全的則去小平臺。最主要的點還是看你個人以及該平臺是否給員工提供了橫向或縱向，內部或轉崗的晉升成長體系

對於絕大多數應屆生來說，在高工資和大公司之間，毫無疑問，選擇大公司。坑蒙拐騙的小公司能夠讓你高工資，這隻需要你會“騙”就行，但大公司，需要你有綜合能力。所以，從未來職業發展的連續性來看，能夠進入大公司，意味著對自身潛力的挖掘有更多可能。

大公司往往有更加成熟的機制體系，技術迭代和更新更加前衛，市場把握和風向轉變更加敏感，企業價值觀更加沉澱，對個體格局的塑造和眼界的開闊，未來職業的延展性，大有裨益。同時，大公司很多都是按照等級職位定薪，職位越高，工資佔比收入越低，股票，期權獎勵才是核心。對於應屆生們來說，能夠進入主流的網際網路公司，未來錢途不可限量，即便新人，一旦進入，工資福利待遇也會豔羨旁人。

當然，幾乎所有的保險公司都是大公司，但排除在我們討論之內，因為不太贊成應屆生們受著高薪的誘惑，抱著幻想陷進去，畢竟少數人站在塔尖看到的風景和新人是不同的。動輒月薪幾萬，不是騙他人就是被自己騙，沒有理想信念，在我們的國境上，應屆生們賣保險能夠超過半年，都算成功。發展物件不夠，自己家人來湊，湊完就是：飛鳥盡 良弓藏，狡兔死 良狗烹。

總之，有機會進入大公司就一定要努力進入，這對於未來的創業擇業都極其重要。