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  • 1 # 健康職場人

    牢記面試的目的——就是要給面試官一個好印象!

    即使在描述自己弱點的時候,也要採用“1+1”的策略。再說弱點的同時,一定要搭配一個可以利用這個弱點轉化成優點:

    例如:

    “我這個人交友太慎重(優點),平時可能不太善於交際應酬(缺點),尤其是和生人交往屬於慢熱型的。和您面試聊天您也應該感受到了吧?”

    “我是個講究效率(優點)的人,我早上刷牙都要聽“得到“的音訊節目,我從來不擔心在規定的時間沒有完成任務,可能有的時候就是準確性差點兒(缺點)”

    ”我從小就喜歡一個人琢磨事兒,很多困難我都相信能自己解決(優點),平時可能向領導請教的少(缺點),還希望您多多教導!“

    ”我是個講原則的人(優點),很容易得罪人(缺點),但是我是對事不對人,只要工作上的問題我都按照制度辦事情……“

    ”我從小就興趣廣泛(優點),什麼都愛學,什麼也沒專精(缺點),還希望您以後在工作中多多指導我。“

    1+1的策略,在說別人的缺點時候同樣適合。

    比如領導要你說他的缺點:”我們XX領導一向兢兢業業,不辭辛勞(優點),就是太不注重身體了(缺點),我們底下的員工都替他擔心“

    最後總結一下,在什麼山上唱什麼歌,到什麼公司說什麼話,不要去應聘銷售說自己不會說話,不要去財務崗位說自己粗心大意,採用”1+1“的策略,可以把劣勢轉化為優勢。

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