個人覺得：首先要對他們進行肯定，肯定他們其實已經做的很好，已經很"成功"，建立他們的自信，是他們感覺到被充分尊重，告訴他們親人都很需要他，離不開他，他在大家心中很重要，而且他很優秀，總之就是要認可他為家庭，為親人所做的點點滴滴。使其覺得其實現在生活的已經很好，很舒適。進而使其明白所謂的成功並不是一夜暴富，有時候做了一件以前沒有做過的事就是成功。吃飯了，總之大多數傳銷就是 歪曲放大所謂的"成功"，來改變人們對生活，對事物的看法，進而影響人的三觀。大家請不要抱著快速致富的夢想，那是不現實的，唯有腳踏實地，一步一個腳印的去奮鬥，去拼搏，生活才有意義，夜晚才能安然入睡。生活本來就是一場旅途，旅途的風景才是生活的本質。樂觀，平和，積極的去面對，生活會更加多姿多彩……

現在傳銷幾乎隨處可見，其藉助親朋之間進行裂變式推廣，具有較快的傳播速度，傳播範圍也從城市到農村，甚至山區都不放過，一但接觸，必透過精心策劃的洗腦過程，使接觸的人對其認可，並投資加入。假如家人被傳銷洗腦，我們又該怎樣去勸說吶？

這裡既然題主說到還有勸說機會，證明家人加入的不是那種把人騙到外地進行限制自8由並強制聽課洗腦的那種傳銷，情況要好的多，最起碼可以見到人，也還有勸說的機會。

這種不限制自由的傳銷，大多采用的都是感情束縛，也就是透過裡面的所謂老師或領導人，在你的介紹人是先已經把你的情況進行了彙報和分析，並告知這個溝通者提前做好準備。

見面後，首先會對你進行讚美和認可，當一頓高帽戴過後，你已經基本拿她當朋友了，說話也沒有了戒心，自然就很容易相信了他們所說的公司，並儘快促單，因為你交了錢最起碼還想要賺回去，那樣才是真正把你變成他們內部的人。

交錢後，各種會和各種學習那是不斷呀，並給你充分展現自己的舞臺，使你原來在家裡、單位裡、親朋好友裡、左鄰右舍裡都從來沒有過的歸屬感和榮譽感被一一得到，甚至感覺團隊裡的人比家人還要親，這就是洗腦最成功的地方。

我們既然知道了洗腦的套路，想要拉回親人，不是去強制，而是家人也要透過彌補這些平時被忽略的情感，去讓家人也同樣感覺這份溫馨，只有這樣才會聽進你所說的話。

實際並不是加入傳銷的人不知道自己在做什麼，心裡可能比誰都明白，但因為下面幾點導致就是不願回頭：1.想要證明自己可以獨立賺錢的心理。2.擔心投資不做就沒了，同時還會遭到家人埋怨和恥笑。3.確實喜歡那種團隊感覺。4.和家人槓，你越是不支援我越要做下去，也與他人鼓動有關。5.傳銷裡各種誘惑，有利潤、級別、甚至見更高領導人都是夢想。等等各種原因也不盡相同。一定要找出不願回來的理由，才能對症下藥。

所以關鍵不是用嘴去勸說，而是用心去感化。