你辭職了，老闆客氣說他也感到慚愧，這也讓你無言以對。老闆對你的辭職不是很高興的，表面沒事，骨子裡對你有看法。你說感謝那也是客氣話，或者說不是從內心說出的，老闆也聽得出來，假如你和老闆很好，你不可能辭職，你辭職必定有一些原因。老闆順坡趕驢，用“慚愧”這個詞比較謙遜的話語堵住了你的嘴，其實，你在位的時候，他對你也沒有做到關心和關照和認真培養，老闆的話怎麼聽都屬於正確之解。辭職雙方都不是一件愉快的事，你的抉擇有時也會傷了老闆的心。為了避免彼此尷尬，難聽的話就免了。你可以說，老闆您客氣了，其實是我做的不夠好，你就寬宏大量擔待著點吧！我們來日方長，您有用的著我的時候吱個聲。

說什麼都晚了，那已經是過去時了。還是多想想辭職後怎樣找到新的工作。更好的和老闆相處。

其實你離職老闆說到慚愧的時候，老闆心裡有不甘不甘什麼，看中你是一個人才看重你是一個有能力有前途的發展的人，他不願意放手，這是他自己內心的想法，那你應該怎麼回答呢？你說，誰也不可能給誰打一輩子工，每個人都有自己的夢想，每個人都有自己的追求，還有未來我們要想過什麼樣的生活自己都有目標，都有自己的規劃人生，朝著目標方向去努力，雖然說現在我在您這塊工作，也很開心，但是我感覺這不是我想要的，我想找一個對自己，而創造出一片天地的工作和領域。

1、工作是生活中必不可少的人生閱歷，也是證明人們存在價值的重要體現。在工作中，獲取報酬的同時，也豐富了人生的的經歷。然而，並不是每個人都能在一個公司待到退休。所以，離職、辭職感謝領導的話就變的異常的重要。你離職時去感謝老闆，你的做法非常正確。

2、面對你離職真誠的言語，也許是打動了公司老闆。公司為你這樣務實優秀的人員離開而感到慚愧。因此建議你需要再次真誠感謝老闆的關心和照顧，能夠讓老闆更感動。可以說，人生沒有不散的宴席。這天選取離開這個我生活與工作了*年的地方，並不是正因公司給予我的太少，也不是薪酬待遇問題。回顧*年，公司給予我的實在是太多太多，而我只是在公司盡了微薄的力量。

3、千言萬語還是一句感謝，感謝過去的時間裡，老闆給予你的栽培，感謝老闆給你的幫助，感謝同事給你的支援。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大，業績不斷的提升，祝願公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快！

4、好聚好散，這個世界其實很少。今後你肯定要有事情麻煩原公司的同事或領導，友好的離開是非常正確的方式。

如果你是一位相對優秀的員工，老闆說的遺憾可能是真心話，他可能覺得沒有把你留下來挺遺憾的，但是那又怎樣，職場本來就是這樣，來來往往太正常，除了老闆有誰會在一個公司一呆就是一輩子呢。你把話說到，他怎麼答覆就是他的事情了。

如果你是一位初入職場，沒有什麼特別讓老闆看重的員工，可以這樣說，老闆所說的遺憾只是場面話，你就緊接著說一聲所有該交接的工作都交接過了，如果接手的人有疑問可以給你打電話，你樂意解答，就這樣就妥了。