與其說醫生不足，不如說好醫生不足。

這好醫生不足，並不是說醫生不努力，無德。

根本原因是醫學是最複雜的科學，難點眾多，變化很快，裝置依賴度越來越高。這樣，必然導致醫生的水平，經驗有很大差異。

而且，醫生的真實水平如何，事先很難判斷，醫生的晉升機制，也不是病人的治癒率，滿意度，而是科研，文章。

所以，病人只能去找大醫院，名醫。

優秀醫生，優秀資源，集中在少數醫院。不是大醫院的優秀醫生，老百姓又無法判斷，這就造成了到好醫院看病困難。

@曉航 一個醫院的所謂管理人員，是不是大於醫務人員，在一線看病的醫務人員，如講官場排場加大管理力度，醫務人員肯定不夠用。

一般說來，一個稍複雜的病人的看診時間至少十分鐘，這十分鐘包括問診查體寫病歷和開檢查單看檢查單，最後開具治療方案，給予健康方面的建議，其實十分鐘都不大夠，這麼說來，一上午四個小時，完全不休息，也就看二十多個病人，算上幾個簡單的，三十個比較合理。那事實上呢，看四五十個是常態，趕上週末醫生少，一天看兩百也有，你說缺不缺？當然，醫生也想慢點看，但是後面排隊的都要打起來了，怎麼辦？

醫生荒，看看急診、兒科、麻醉。

急診醫生不僅需要琴棋書畫還要吹拉彈唱，出120急救任務還等兼職扛、抱、扶、背病人。多功能於一體，卻還是領一份錢。在醫療環境惡劣的當下，急救醫生還要南拳北腿，少林武術武當功夫。能夠用最少的錢留住多才多藝的急診醫生，是各大醫院最想做的事。而超負荷運轉，超高度緊張，讓急救醫護心身疲憊。

兒科醫生幾十年還是那幾位，說好呢免費培養兒科醫生，又到哪裡去了？麻醉醫生幾乎呆在手術室裡，一臺接著一臺。也不是每一位醫生都能夠勝任麻醉工作的。

醫科生進入臨床工作，必須經過見習、實習、規範化培訓等等各道“工序”，前10年幾乎都是無私奉獻。正式入職，也要經過最基層的磨練，從零開始。

病人集中三甲綜合大型醫院，基層醫院則有的幾乎荒廢了。

如果把赤腳醫生也就是現在的鄉村醫生作為正規軍培養，啟用民間中醫生，應該不至於“看病難看病貴”。基層醫生的收集資料應對各級檢查功能取消，做醫生的本質工作，哪怕是治療一些常見病多發病，醫改藥改肯定能夠成功。

臨床醫生複合型人才可以看內科病也可以清創縫合做外科，但執業證規定了內科醫生只能看內科疾病，不能超範圍執業做外科，哪怕是割包皮。註冊證則規定了醫生的範圍，你在醫院某個圈圈範圍內才能夠行醫，超出註冊範圍就是非法行醫。

於是，醫生走出崗位就不再是醫生了。外行指導內行，讓大家無可適從……其實，醫生就是醫生，捆手綁腳的，有證不會看病也沒有用啊。