裸辭的多數是年紀輕輕氣盛的有點能力的人，他們似乎在維護自己的尊嚴，向老闆宣戰，你處不養人，自有養爺處。不能說好還是不好，現在不同角度都有說辭。

現在社會需要用法治說話，很多人認為有多少單位沒守法，單位老闆沒守法，有！但這不是我們其他人違法的理由。別人殺人違法，你不能殺人也違法，這就是法制國家需要的約束力。誰在違法都要追究，沒有發現並不等於違法就是對的。

職工跳槽是正常的事，只要遵守法規具體怎麼做那屬於自己的行為範疇，前提是不能觸犯法律。國家有的法律人們認為是軟法，勞動法、統計法、交通法規等，這些被有些人認為再犯也不會判什麼大刑。於是對於法規總是有一種蔑視感覺，這無疑是大錯特錯的。

在今天依法治國的國度裡，每個人要依法辦事，辭職也要守法，這樣做才是有尊嚴的辭職。你也可以享受法律讓你得到的東西。

只是因為出生牛犢不怕虎。說白了，剛剛開始工作的時候，對金錢沒有那麼敏感，加之一般都有家裡幫襯，基本上都有一種“能幹就幹，不能幹就滾蛋”的心理。

“裸辭”並不代表內心脆弱，反而在一定程度上，是自信的表現。百度一下“裸辭”的含義，大概的意思就是說，還沒找好下家就辭職，不考慮後路，意味著離開的決然。為什麼會出現這樣狀況？因工作壓力身心疲憊達到了極限，或長期缺乏工作倖福感。

這裡面就不得不提一下，之所以裸辭，原因可能很多，但是有一點不得不提一下，那就是現有公司的組織、人、事，令其感到厭煩，且達到一定成都，繼續工作下去就是對自己巨大的折磨，面對這樣的情況，果斷裸辭。

但是你說裸辭的人玻璃心，心裡承受能力弱？其實也並非完全如此，裸辭的人，其實是需要巨大勇氣的，為什麼這麼說，身上揹負車貸房貸，果斷裸辭，非常人不可企及。即使沒有揹負車貸房貸，裸辭的人都需要勇氣，你讓我現在裸辭，我還真不敢裸辭，裸辭了，能不能找到工作還是個未知數，未知，讓人莫名的產生恐懼。

但是也有些人確實是承受能力不夠好，在職場上受點委屈就要離職，總感覺自己被世界所不容，你們都是騙子，就我一個是好人。說實在的，職場上，工作中，生活學習中，受點委屈是常有的事情，誰能不受委屈呢？我也天天受委屈，被領導推卸責任，為領導背鍋，哪能沒有呢。誰都有，只是自己因為某種原因，而依然堅持下來。在這家公司，感覺領導不行，同事不行，受點委屈，那你到其他公司，可能還是如此，然後再裸辭？

生活哪有一帆風順的事情呢。

多愁善感，苦悶惆悵誰都有，關鍵在於看看誰能有效迅速的調節，受點委屈就開始發牢騷就開始抱怨？認為世人都有負於你，為了彰顯自己的個人，裸辭？

其實我想說的是，不要因一時的衝動而做出錯誤的選擇，當你冷靜下來，想一想，到底是何種原因，導致你不開心，導致你產生裸辭的念頭，如果冷靜之後，經過深思熟慮之後，依然想選擇離職，OK，按照自己的本心去做就好了。