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1 # 洪越明
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2 # 90職場觀
分享幾點看法:我從屬於教育行業,少兒英語方面;對於銷售崗位的幾點感想:1.從薪酬方面,銷售崗位是沒有上限的,一切靠業績說話,工資主要由提成組成;2.抗壓能力:壓力大,需要一定的抗性和要性,時刻需要保持一股衝勁,對完成目標的執念;3.溝通能力:很考驗溝通能力,銷售其實就是一種“談判”,理性和感性的結合;4.個人發展:銷售對於初入職場的新人,可以幫助磨練心性,能鍛鍊挫敗感;
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3 # 幸福線上
銷售―賣什麼,誰來賣,怎麼賣!這些都是關鍵的。看我們主要是賣什麼,不是所以行業都是一樣的賺,也要賣對產品。我們怎樣去銷售,關鍵是誰來賣,需要的不是個人能夠推廣出去而已,需要的是一個強大的團隊,分工合作的把市場做好!怎樣去銷售好一款產品,有三點:1、產品的性質、效能、產品量大(復購率高) 2、剛需(顧客必需品) 3、強痛點(找市場跟顧客的痛點,結合研究,對症下藥)。
銷售作為一個職業和行業,又穿插於各行各業,因而銷售這一行業的待遇也是根據你所處的具體崗位和具體領域的不同而不同。一般而言,待遇具體包括:(1)薪資水平。銷售一般是有固定的底薪,但底薪較低,主要的薪酬來源於個人的銷售業績,業績好則可獲得豐厚的獎金,即可獲得高額月薪。此外,銷售還取決於你所工作的城市,一般一、二線城市的銷售薪資比較高,三線城市相對低一些。(2)就業前景。銷售這一行業正風生水起,不管是何種服務和產品,都需要好的銷售人才和營銷手段才能銷售到顧客的手上,因此銷售的就業前景是比較好的。(3)發展方向。銷售從最開始的百貨銷售到房地產銷售,行業領域越來越豐富,只要有新的產品,那銷售便有新的發展,其發展的方向會越來越廣闊和新穎。