一、關於學生上課點名的規定
1、堅持上課點名制度。任課教師上課清點學生人數，及時將遲到、缺席、早退記入《班級日誌》。
2、班主任委託班長保管《班級日誌》，並及時提醒任課老師填寫。學生處每週檢查《班級日誌》記載情況，每月統計學生遲到、缺席、早退情況，按月報教務處記載。
3、學生點名情況列入學生綜合素質評價，記入學生檔案，對於違紀的，對照《學生處分條例》給予相應的紀律處分。
二、關於學生請假、停課、輟學的規定
1、學生因事、因病需請假半天及其以上的，由班主任辦理學生請假批准手續，報年級、教務處、年級分管校長審批，特殊情況來不及辦理手續的，事後補辦手續。教務處備案。
2、學生因違紀或其它原因作停課處理的，由班主任辦理停課手續，報年級、學生處、分管年級校長室批准，教務處備案。
3、學生要求輟學的，班主任、年級主任必須三顧學生家門，並及時向年級分管校長報告，盡最大努力動員學生復學。實在動員不了的，必須查明原因，填寫學生輟學報告單，報校長處理。隱瞞不報，或不及時報告，將追究班主任、年級主任、分管校長的責任。教務處必須及時備案。
三、關於學生偶發事件處理的規定
1、班主任、年級組長、主任和分管年級校長必須參與處理，學生處介入。
2、處理要及時，在第一時間內搞清事實，及時填報學生偶發事件報告表，報分管政教處校長，由校長室研究處理，處理結果學生處備案。
3、在事實沒有搞清楚之前不要告知家長，更不得責令家長立即趕到學校。
4、需要派出所參與處理的，必須報校長批准。
5、班級學生髮生觸犯《東臺市富騰學校學生違紀處分條例》的，班主任必須填報學生違紀處分審批表，按級審查批准。
6、學生違紀需請家長來校配合教育的，要把握好時間和分寸，在年級主任認為妥當並批准的前提下，方可請家長來校處理。夜晚不得通知家長來校處理學生，嚴禁限定家長在很短的時間內趕到學校。與學生糾紛中受害方家長交換情況要謹慎，一般不得在第一時間告知，要做好疏導和善後處理工作。
四、關於學生因事出校門的規定
1、學生臨時出校門，必須按規定填寫出門證，由班主任、年級主任和學生家長簽字方可出校門。學生無家長陪帶不得出校門。
2、學生停課達半天及其以上出校門，必須報分管年級校長批准，教務處備案。
3、學生帶行李離校（包括到宿舍取行李），必須經教務處、學生處開具學生離校（簽章）單方可放行。
五、關於違反規定的責任追究
不能嚴格執行以上規定的，一律視為工作失職或失誤，列入教育教學常規、行政人員常規管理考核；造成不良後果的，按學校《責任事故追究處理辦法》處理。
一、關於學生上課點名的規定
1、堅持上課點名制度。任課教師上課清點學生人數，及時將遲到、缺席、早退記入《班級日誌》。
2、班主任委託班長保管《班級日誌》，並及時提醒任課老師填寫。學生處每週檢查《班級日誌》記載情況，每月統計學生遲到、缺席、早退情況，按月報教務處記載。
3、學生點名情況列入學生綜合素質評價，記入學生檔案，對於違紀的，對照《學生處分條例》給予相應的紀律處分。
二、關於學生請假、停課、輟學的規定
1、學生因事、因病需請假半天及其以上的，由班主任辦理學生請假批准手續，報年級、教務處、年級分管校長審批，特殊情況來不及辦理手續的，事後補辦手續。教務處備案。
2、學生因違紀或其它原因作停課處理的，由班主任辦理停課手續，報年級、學生處、分管年級校長室批准，教務處備案。
3、學生要求輟學的，班主任、年級主任必須三顧學生家門，並及時向年級分管校長報告，盡最大努力動員學生復學。實在動員不了的，必須查明原因，填寫學生輟學報告單，報校長處理。隱瞞不報，或不及時報告，將追究班主任、年級主任、分管校長的責任。教務處必須及時備案。
三、關於學生偶發事件處理的規定
1、班主任、年級組長、主任和分管年級校長必須參與處理，學生處介入。
2、處理要及時，在第一時間內搞清事實，及時填報學生偶發事件報告表，報分管政教處校長，由校長室研究處理，處理結果學生處備案。
3、在事實沒有搞清楚之前不要告知家長，更不得責令家長立即趕到學校。
4、需要派出所參與處理的，必須報校長批准。
5、班級學生髮生觸犯《東臺市富騰學校學生違紀處分條例》的，班主任必須填報學生違紀處分審批表，按級審查批准。
6、學生違紀需請家長來校配合教育的，要把握好時間和分寸，在年級主任認為妥當並批准的前提下，方可請家長來校處理。夜晚不得通知家長來校處理學生，嚴禁限定家長在很短的時間內趕到學校。與學生糾紛中受害方家長交換情況要謹慎，一般不得在第一時間告知，要做好疏導和善後處理工作。
四、關於學生因事出校門的規定
1、學生臨時出校門，必須按規定填寫出門證，由班主任、年級主任和學生家長簽字方可出校門。學生無家長陪帶不得出校門。
2、學生停課達半天及其以上出校門，必須報分管年級校長批准，教務處備案。
3、學生帶行李離校（包括到宿舍取行李），必須經教務處、學生處開具學生離校（簽章）單方可放行。
五、關於違反規定的責任追究
不能嚴格執行以上規定的，一律視為工作失職或失誤，列入教育教學常規、行政人員常規管理考核；造成不良後果的，按學校《責任事故追究處理辦法》處理。