不喝的話會少很多機會。

就中國的酒文化而言， 從同等能力來說，會喝酒意味著會社交，會社交意味著能辦事，能辦事意味著能產生效益，即使這個人工作能力比你差，只要不是雲泥之別，會喝酒的人機會總是更多的…… 能辦事是說有些事情在對方清醒或者正式場合不好談的情況下，飯桌上能喝的人更能為己方創造機會，而且你能喝，不就意味著領導可以少喝了嘛、領導可以把心思花在如何在談判中為己方爭取更大利益了嘛……這些都是價值啊~

實際上，你不會喝是不會得罪領導的，領導會不斷地試探你，只要你長期能顯得不會喝或者來次狠的，領導也就不會搞你了。

舉個栗子， 我酒精過敏，喝酒後全身會紅但是不癢，不過心率會特別高。

有一次，跟部門B吃飯，領導又要試探我，那次情緒不好，就直接拎著一瓶紅酒，兩個桌子挨個敬酒，一圈下來，臉幾乎是黑紫色的，號了一下脈大概130+，去廁所吐了一下回來，幾乎聽不清楚人講話了，感覺顱內壓很高，能聽到脈搏聲，但意識是清醒的，領導一看不對頭，趕緊就不讓我喝了。

散場後我還自己騎單車回家了。（現在想想，領導也是心大，我要撞車什麼的他就攤上事兒了）

從此以後，但凡是有部門聚餐，別人要來敬酒，領導都會主動幫我說【我們小x不能喝，不要給他喝太多】，就沒人要我喝酒了，王老吉加多寶什麼的分分鐘就過去了~

所以，職場上，有所得總要有所付出的，你可以不喝，但是別人升上去的時候不要抱怨就好，當然，這個能不能喝也不是唯一條件，只是說很多時候，這些你【看不見】的也是領導考量的因素。

也可能有領導自己不喝酒也不要求手下喝，但是我還沒見過……

利益相關：酒精過敏不喝酒。