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  • 1 # 漸凍不凍

    責任明確,不是你分內的事,一個字拖著不幹就行了。領導指定的事,或者職責範圍內的工作。可以在領導交辦的時候提出自己的困難,或者請假躲過去,或者主動承擔另一項領導重視的工作,告訴領導精力不夠用不能兼顧。又或者找上級領導調整崗位。方法不外乎,拖,躲,拒。怎麼幹的巧妙就看你的智商和情商了。

  • 2 # 瘋話h先生

    如果你仍想繼續在公司做下去就不要違背領導的意思,否則恐怕即使這次領導不說什麼,恐怕以後你的日子也不好過。很有可能時時被針對。

    最重要的是:即使你覺得領導安排的事情不太合理或超出了你的能力範圍也不要當著所有人的面拒絕領導!如果你覺得這件事情真的超出你接受的範圍可以私下裡找領導尋求幫助。

    而如果領導安排的事情在你的能力範圍之內,你就當做是對個人能力的鍛鍊吧。也許因為這次偶爾的機會你卻成為了這一方面的專家呢。凡事都應該多往好處去想,塞翁失馬焉知非福。

    細想一下,領導之所以把這件棘手的事情交給你去做要麼是因為你能力出眾,要麼是因為你年輕,要麼就是你和領導缺少溝通,領導對你缺少了解或是看你不順眼。

    究其原因還是你平時和領導溝通的少,也許可以透過這次事件,使你能夠和領導化解。俗話說:縣官不如現管,不管你的領導比你的職位只是高一點點還是很多,他終究是你的領導。形式比人強,人在屋簷下不得不低頭你都應該主動的和他去化解矛盾。

    當然如果透過以上的努力仍不能讓你在領導心中的印象有所改觀,仍然把這些無人願意做的雜活都甩給你的話。你也可以考慮換家公司重新開始了,此處不留爺自有留爺處。

    凡事無絕對,想開就好。

  • 3 # Super啄木鳥

    感謝邀請,領導逼著你去幹別人不幹,而你又不願意去幹的事怎麼辦?首先我告訴你,領導逼著你去幹別人不幹的事,證明你的領導認為你你勝任這個事,你不願意幹?那麼我認為您可能怕自己幹不好?或者是覺得別人不干你幹了傷別人面子!我告訴你怎麼辦?首先不能辜負領導對你的信任和期望,並且一個人,在任何企事業,在自己職能部門,要把自己鍛鍊成;一個多面手,項項通,這個機會實屬難得!所以,您樂觀的去做這件別人不幹的事,並且要幹得漂亮,有聲有色,完美無缺!展現自己的才能,這樣,完成了領導的安排,證明了自己是一個;全面高手,也給你自己未來人生路,打下堅實的基礎,祝您心想事成,步步高昇!加油加油吧!

  • 4 # 代興奎

    跟著領導,看看領導的能力品質,給值得你跟著他,跟著他給有發展前途。烈馬侍英雄。如果值得的話,你應該堅決完成任務,並在今店的工作中衝鋒在前,享受在後吧。祝你好運!

  • 5 # 子望G

    估計你是個老實人,領導看到了你的弱點想利用你多幹活,人善被人欺,別人不幹自己也不願乾的事情適當的反抗和提出合理要求是必要的

  • 6 # 孤舟5963

    別人不幹的事情肯定是難辦的事,既然領導叫你幹,你破一列去幹吧!儘量幹好讓領導刮目相看,以後可能還會有晉升的機會。

  • 7 # 天河水43507343

    我剛剛經歷,還沒完結的一件事,領導明知不是我的責任,卻要我擔當這個責任!而且是一種栽贓陷害的責任!我拒絕了,但他們可能還會繼續做下去!!!

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