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  • 1 # 牽手教育

    從事幼兒教育行業幾年以來,經常需要誇獎孩子。也經常見到父母誇獎孩子。但是你真的會誇獎孩子嗎?我們一般誇獎孩子,誇孩子聰明,或者努力。但是,我們不知道的是。長期錯誤的誇獎孩子啟用的是孩子的不同的思維方式,對孩子的成長會形成不同人格。

    斯坦福大學的教授,德韋克教授做過的實驗。這個實驗得出的成長型思維和僵固型思維模型,獲得了高達3000萬獎金的第一屆一丹獎。這個現在成為經典的實驗說明了什麼呢?為了考察表揚對孩子的影響,德韋克教授找了小學生、初中生,給他們做10道容易的智力測驗題。這些學生完成後,有一部分學生被誇獎聰明:“厲害,你做對了8道題,太聰明瞭!”而另一部分學生被誇獎努力:“厲害 ,你做對了8道題,你一定很努力!”結果,在接下來的測驗裡,那些被誇獎聰明的孩子很多都不願意選擇更難的題目,哪怕那些題目能讓他們學到新的知識。

    當研究者安排了一些很難的題目,所有的孩子都表現的不好的時候,那些被誇聰明的孩子對解難題失去興趣,表現直線下降。即使做一些容易的題目,都很難讓他們恢復信心。相反,那些被誇獎努力的孩子越挫越勇,保持著對解難題的興趣,而且表現得越來越好。

    這個研究是顛覆性的。它證明了,誇孩子聰明不僅不會增加孩子的自信,還極大地削弱了孩子的抗挫折能力。

    為什麼表揚孩子聰明和表揚孩子努力會產生這麼大的區別?表揚聰明和表揚努力激發了孩子不同的心智模式。表揚聰明實際上是暗示了這樣的觀點:人的能力是相對固定的,解難題只是證明一個人聰明不聰明的方式。一旦孩子接受了“人的能力是固定的”觀點,而且被誇聰明,他們就會努力維護聰明形象。這會使他們把注意力從挑戰任務本身,轉移到對自我的關注上來。這就是僵固型思維的特點。

    相反,表揚努力暗示著:人的能力並不是固定的,一個人可以透過 努力來發展自己的能力。既然人的能力並不固定,那些孩子就沒有證明自己的包袱,自然就能把目光專注到努力本身。

    下次,我們的孩子再表現的好需要誇獎孩子的時候。一定要從努力上誇獎。

    什麼是預測一個人能否成功的最重要因素?很多人覺得是能力。為此,人們設計了很多測驗來了解一個人的能力,比如,入學考試、職業能力測試等。這些能力測驗背後都有一個假設,就是人的能力是相對固定的,根據能力高低可以把人分成三六九等。可是,在現實生活中,我們會遇到一類人,他們起步的時候能力平平,後來憑著自己的努力不斷進步,最終獲得了很大的成就。我們還會遇到另一類人,他們看起來很聰明,卻因為某個挫折一蹶不振。其實,能力並不能預測一切。有時候,怎麼看待能力,比能力本身更重要。

    容易一蹶不振的人,有一個共同的特點:“自我”很重。一帆風順的時候,他們覺得自己很厲害;遇到挫折的時候,他們就覺得自己一無是處。但無論他們怎麼評價自己,都特別關注自己的表現,特別關注別人會怎麼看他們,都有很重的“證明自己”的包袱。

    為了避免我們的孩子形成這種“脆弱的高自尊”性格,從小開始讓孩子接受挫折和失敗,繼續努力。無論誇獎還是鼓勵,都從表揚努力做起。

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