接下去就讓我說說我一30歲的女性朋友找工作遇到的奇葩事。

奇葩一：

第一家面試公司專業對口，經驗對口，崗位對口，路程也方便，滿懷信心十拿九穩，結果人家說：

你看過去還像90後，不像有30歲的，我們招的是經理崗位怕鎮不住！

奇葩二：

來自90後年輕創業團隊面試通知，娃娃臉的葉子菌是相當自信，這下hold住了吧O(∩_∩)O哈哈~。面試的是年輕的90後小女生，結果人家說：

30歲，已婚，有孩子。姐你應該找更穩定的工作，我們的工作太費體力了。。。

奇葩三：

接到一家滿意的公司面試通知，朋友開開心心去了，剛一見面，結果人家說：

我們是想招個男生。。。

奇葩四：

來自跨行業公司面試通知，通知面試時朋友有跟對方HR說明清楚沒有外貿工作經驗，對方說沒關係，過來面試吧。朋友滿懷希望的去了，結果人家說：

我們老闆還是要招有外貿工作經驗的！

奇葩五：

文案策劃，朋友嚮往的職業，行業跨度大，但我不怕從頭開始。投投看的心裡，竟然也有公司通知面試了，面試主管的腐男氣質讓朋友想到了以前一個同樣做文案的同事，對方倒也耐心，將公司的情況，崗位工作內容，工作的難處做了詳細介紹。朋友心想，這是有戲了嗎？聽對方訴說了半個多小時後，結果人家說：

我們總監肯定是要招有文案策劃工作經驗的！

（腐男這是把朋友當成傾述物件了）

。。。。。。

30歲的又有娃的女人，出來找工作，聽到最多的聲音是：

“女人到這個階段，在家帶孩子再生個二胎不是挺好。

找工作也要找輕鬆穩定點的，賺點零花錢就好，家庭第一位。。。”

30歲的又有娃的女人，出來找工作，受到最多的質疑是：

“年齡有點大怕HOLD不住。

怕你混日子。

怕你吃不了苦。

怕你沒有創新能力。

傳統行業需要豐富經驗的，怕你資歷不夠。。。”

可是——

30歲的又有娃的女人

也希望有一份讓自己讓孩子為之驕傲的工作!

也希望有一項讓自己終身奮鬥的事業！

也希望經濟獨立捍衛家庭地位！

30歲的又有娃的女人

不再茫然無措，瞭解了心中所想；

褪去年少的羞澀，學會了勇敢爭取；

少了年輕的躁動，懂得了情緒管理；

不再自我隨心，明白了責任堅持。

這個要看你找哪一方面的工作，進做事普工就到處都是不分年齡，看你文化和數質還顏值高的也很容易找工作，如果你又不想普工又沒有文化學歷沒有顏值又想工資高又想工作時間短那肯定就難找。