我的朋友今年35歲，現在是杭州地稅一箇中層小領導。閒聊的時候他跟我抱怨，說國地稅合併政策出臺以後，他們有了新的考核機制，7月1號所有考核不達標的人，隨時要被清退，他現在很焦慮，根本不知道自己要何去何從。而且這兩年公務員的各種福利都取消了，他算了一下，自己的收入是一年15萬塊，如果按照法定結婚年齡60歲退休，他再工作30年，一輩子可以賺的錢也就是450萬，可是杭州的房價已經4萬多了。這些錢全部用來在杭州買房都有點捉襟見肘，更別說他還需要基本生活開支、需要給以後的孩子提供優質的教育等等。 這讓他很擔憂，他不知道以後的日子要怎麼過，在糾結要不要自己創業或者去找個新的工作。但是做了這麼多年公務員，他覺得自己根本沒有一技之長，也沒有其他行業的工作經驗，不知道自己能不能找到一份更好的工作。而且他驚恐的發現自己已經跟這個社會脫節了，我現在跟他說新媒體、知識變現、線上教育，這些當下網際網路的風口，他已經搞不懂了。 他跟我說了一句話讓我覺得很震撼，曾經覺得公務員穩定，國家能管你一輩子，但現在卻發現自己一無所有。 這件事情讓我突然發現，穩定是人生最大的騙局。很多人在表面的穩定裡，逐漸失去了最基本的生存能力，這才是人生最大的風險。我覺得真正的穩定，不是說單位或國家能夠管你到老，而是你有能力，不論走到哪裡、在什麼樣的情況都能生存。 我覺得想要追求穩定，首先就要具備這樣的能力才行。如果你只有賴以生存的一份工作，那麼當你失去這份工作的時候，你就失去了全世界。而如果你自己足夠強大，掌握了足夠多的技能，你失去的就僅僅是一份工作，而你還有其他事業可做，你永遠都不會被這個社會淘汰。不要讓自己死在溫水煮青蛙的穩定下，我相信在當今的社會下， 比起一份穩定的工作，我們更需要的，是不斷提升的個人能力。

穩定的反義詞是動盪，這個詞本身就是貶義詞。沒有誰喜歡動盪。但是穩定似乎現在也成為一個貶義詞。追求穩定似乎也成為新一代年輕人不求上進的表現。很多人覺得失業其實離自己很遙遠，因為目前我們做著一份還可以的工作，每個月領著固定的薪水。但是事實確實給我們敲響了警鐘。80年代國企改制，大批工人失業，21世紀報紙、雜誌社大批倒閉，難以維繼、書店已成強弩之末、工廠已經吸引不到工人，華為正在清退35歲以上的老人，公務員正常打破終身飯碗，改為聘任制……一切都在變，我們自己不變，可能就會被時代淘汰。就像原來上面新聞報道的，一個地方的公路收費站被撤，之後很多人都不知道以後該幹嘛，還有現在國家很多制度改革，部門合併，很多人員也面臨下崗重新擇業的問題，但是有的人卻能夠安全著陸，主要是因為他們瞭解這個行業，平時也學習一些這方面的知識，加之原來在行業中的積累，讓他們可以擺脫原來的行業創業擇業。人一旦到了40歲，更應該考慮是自己去開闢事業的問題，如果沒有做到高階管理層，後面又面臨著年輕一代的壓力，失業後的生活很難想像。這給我們當今的年輕人一個啟示，不想想著一成不變，能夠穩定的只有我們自己，當我們自己變得強大，我們才會穩定。