如果你是公司領導層，職場人員認真學習你的講話，貫徹落實你的指示，當然是好事，說明你的領導力很強，個人有魅力。

如果你只是你個小卒，還是低調點吧，人就怕用放大鏡觀察，你表現好，可能會捧殺，表現不好，眾人落井下石。

每個人都以你為焦點討論，這不一定是好事。俗語有說，言多必失。說的言語多了必然會引起某些人的注意。如果你是領導，即使是工作卓越，被討論多了，必然成為別人針對的物件。因為你會被別有用心的人奉殺，說你岀風頭，一旦岀錯必然打壓。同樣作為員工，你可以說人紅是非多，一旦岀錯，也會不被原諒，因為大家會以你為榜樣工作。岀錯的，你必然成為被推責任的理由。所以，被討論的，一般不會有什麼好事，職場中需要低調，穩健做事，才會讓自己走得更遠。

總的來說我覺得可能是弊大於利。職場上很容易出現所謂槍打出頭鳥的事情。

職場上關係一向都非常複雜，就算你事情真的做得很好，也會遭到很多人的忌恨。

您好，謝謝您的邀請。個人觀點：焦點本身有兩個特徵，熱和能量。當某人成為焦點時，他（她）一定會是熱點，會因為熱變得很紅。同時他（她）也會有很大的能量，就是話語權和受眾群。一定會有很多人，會對他（她）的言行，進行或對，或錯，或好，或壞的評價。如果您的言行合理，那麼焦點對您就是有利的，因為您會得到大家的認可。反之就是不利的。所以您想要權衡利弊，先要思考自己的言行是否有道理。思考好了，才知道利弊。所以人在做事前，一定先要認真思考（道理，和自知）。

成為焦點的起因不是壞事的，當成為焦點的時候，利弊均有。

利的地方，你的工作、表現會受到關注，更多的機會或許會出現。

弊的地方，被大家關注之後，你的工作、表現會被更多的人注意、議論，出現不同看法或者說不好的看法等情況，也是很正常的。

無論利弊，個人都會承受比以往更大的壓力，需要調節及正確面對。

有利。一個人能夠始終成為別人的焦點，做到這個並不容易。這說明你在圈子之中，而不是圈子之外。

怕的是，大家讓你自生自滅，那反而糟了。

你認為呢？

如果作為職場新秀來被其他人來討論，那麼這其實對於樓主你來說是一件好事情，因為這種討論會迅速開啟你在職場的知名度，讓公司的大領導對你有一個好印象，在之後的專案裡面，他很可能會想起你的名字，並且讓你負責一個專案。而且在這種職場新秀的身上，大家會特別關注你的各種行為，間接地督促你將自己的工作完全做好。這也是一種激勵和鼓勵。

如果你作為一個私事被當做焦點來被職場的人討論，那就很悲催了。娛樂明星的工作是自己的公私事都會被拿來做茶餘飯後的談資，但是娛樂明星賺很多錢，而且被人談論是他們的工作之一，作為一個職場人，一個普通人，如果因為自己的私事被其他人談論，那麼這個人從精神上來說是無法承受這樣的壓力的，那麼這個人也就只有辭職一條路了。

被人當做焦點應該要看是什麼型別的事情被當做了焦點。而有利有害也要看是事情對你的影響了。