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  • 1 # 向日葵7O89

    可能最重要的還是目標和價值觀的問題。過分在意“別人的評價”當成自己的成就感和價值,權威,就可能偏離真正的“把事做好”。如果把自己的目的和價值觀改成自我標準“我的事情做好了,我才是最牛的”。由“事情做出色”帶來的榮譽,成就感,才是健康,真正成長,成就自己。

    如果喜歡自己的工作,熱愛自己的工作,就需要很多專注,投入的學習,進取,積累,排除功利性。一切以“對做好這件事有益”為目的。如果喜歡的工作不是自己擅長和感興趣,熱愛的,可能就缺乏敏感,學習也會有障礙。但自己要知道誰在這方面很厲害,什麼是對的,正確的方向,誰的教法是我最願意接受的,學習效率最高的?學習和學好都不是一朝一夕的事。心裡裝著對錯和輸贏,就會看不進,聽不進別人的教導,看不到別人的優勢。要會放下架子,面子,拿出主見出來,專注於學習和進步,進取,不去老想自尊心,尊嚴,別人可以忍受我的批評,我也可以忍受別人的批評,也不是什麼大不了的事。大家說話直,表達態度有待提高,沒有惡意,如果有人想要挑釁我的脾氣,絕不上他的當。如果我不喜歡別人說話隨便批評我,首先從我自己做起。如果這個工作本身要面臨很多挑剔,指責,請更專業,更有實際經驗,更有影響力的人來做。如果心裡,腦子裡,裝著太多的情緒,根本學不進去,小孩子也是一樣,要學會“裝有用的”,不要裝“佔地方,沒有真正用途的”。需要像自己真正講的那樣,“不要太敏感”,把“所有比我好的人”,當成“三人行必有我師”,而非讓我“沒面子”,“超不過”的“敵人”。

    走在最前面的都在抑鬱症,痛並快樂著,絕沒有想象中的“幸福,快樂,成功”。學會心理強大和團結起來,一起承受,互相激勵,扛過去。

    跟人打交道的事,跟經營家庭,朋友關係一樣,首先一定要運用好“表揚”,支援,鼓勵,推。出於“為做事出色”而支援,鼓勵,推和為“自己得到表揚”而支援,鼓勵,推是兩種本質,結局不同的結果。

    過分在意“別人的評價”,就會被“評價”牽著鼻子走。想要在點贊,喝彩聲中成功,只是一種理想狀態。絕大部分的成功都要坐冷板凳,孤獨,寂寞裡排除干擾,才能用心,專注做事。至少在你出名,成名以前,你是要花很多時間去忍受孤獨,寂寞。要麼做自己喜歡,感興趣的,要麼在進取之餘,用興趣,愛好來給自己充電,調劑,解壓。學會看淡評價,學會自我肯定,自我酬賞。如果我們取得了什麼進步,達到哪個標準,我們就開一個會來大家慶祝一下,互相激勵,為自己喝彩,鼓掌。

    成年人嘛,還是要學會成熟地用自己擁有的去換。把搶贊,爭支援率的惡性迴圈,惡性競爭變成“互相激勵”,我為那些做得好的人點贊,他們也為我做得好而點贊,互相激勵,彼此成就,放下自我,為共同目標達成而一起互補,互撐,奉獻,出績效而努力。

    精英的圈子將是一群為公平正義,理想,信仰而付出,互相激勵,共同成長,緊密凝聚的一群理想主義的強者。負責維護公平正義,卻不一定能得到任何回報,免費,捱罵,出錢也要做,想辦法堅持下去,自己還要管好自己,家庭,家族,“活好來”。

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