對於這種吃回扣的，你要想清楚以前老闆是怎麼處理的。

有的採購經理是老闆的心腹，他比老闆更近，你舉報了他，可能得不償失。

但是出於維護公司利益，你肯定要跟老闆說。

怎麼個說法，你要先想好，看看之前有沒有先例。

這事容易得罪人，容易傷到自己，切記謹慎。

這種情況很難避免：聽一位資深銷售人員講起過。做這個崗位的，哪怕是夫妻之間，兄弟之前，父子之間都難免，他還給我舉了幾個例子。肯定是有說服力。夫妻兩人開了公司，妻子掌握了財權，男的做採購。男的都開工廠了，哪有同學朋友過來吃吃飯肯定可以如實向老婆大人報銷，但如果想唱K，洗腳的錢從哪裡來呢？只有透過採購這方面搞點收入。其他的更加不勝列舉了。所以我在另外一家公司一位老總也說過：“他只相信人性”就看這個人怎麼把握個度了。有多有少而已。很多制度再完善。總有一些缺失，總有一些漏洞。或大或小而已。

如事情屬實，我是贊同你去跟老闆去說這事的。

但是，在你跟老闆反映之前，你一定要調查清楚，要有確鑿的證據，這對於公司來說是非常敏感的一個事情。如果你去跟老闆講這個事情，你又沒有確鑿的證據，最後你會處於很尷尬的一個境地。

所以我建議你保留證據，在恰當的時間去跟老闆去反映這個事情，這種事情在公司裡面是大忌，每個公司的老闆都不會同意自己公司的員工發生這種吃裡扒外的事情，可能會對公司造成很大的損失，所以你向老闆去反映這個問題是很有必要的，也鼓勵你去做，企業需要像你這樣正直的人。

從事採購這一行的，大家靠常規思維就是這職位有“灰色收入“。企業招聘採購人員也是把道德這一關看的非常重，其實好理解，這年頭能帶給別人生意的，都是老闆。普通人到外面吃個飯，不也得到老闆的待遇麼？

身邊也有不少朋友從事採購職業，平時也常開玩笑的問有沒有“甜頭”在裡面，朋友往往回復的是想太多了，因為我們都能知道的事情，做老闆的怎麼能不知道呢？當老闆是傻瓜的人，本身就是最大傻瓜，“天下沒有不透風的牆”，只要有人做，被知道是遲早的事情。

當然社會這麼大，敢玩的也肯定有，但凡玩的沒有被人發現的，那就是高手了，即使是高手我想這也是“刀頭舔血”的活，遲早要還。

回到本題，你發現經理和同事吃老闆的錢？怎麼理解這個事情，他們被採購當面發現，有真憑實據的，還是心理認為他們應該有這樣的“灰色收入“，這是兩回事情，千萬不要錯判事情，把想當然的事情告知老闆，最後落的個裡外不討好，搞不好是要被打臉的。

這天下也不是所有人都想著“明哲保身”，確實有些人眼裡容不下沙子，碰到不平事，敢於站出來，我認為假如是這種性格的人，那麼就收集好證據，做好身心準備，跟老闆把情況挑明，我相信老闆再怎麼仁慈，也不可能不採取措施。

關鍵是假如老闆憑感情處理事情，就算知道也不打算採取措施或者不痛不癢，那麼你以後就相當被動。

小結：這事也沒有那麼糾結，完全在於自己的性格，在於自己對證據的掌握，在於對老闆處世為人的理解。