首頁>Club>
離過年還有一個月,但是因你所在行業不景氣,自己被裁了,該怎麼辦?你是選擇繼續找同行工作,還是換個行業發展,或者直接回家過年?
3
回覆列表
  • 1 # 生活美時光

    我就是這種情況,因為生活壓力比較大,找了一個月工作,因為行業飽和,沒有找到,所以打算換個行業發展。沒有工作的日子,自己都頹廢了!

  • 2 # 繁華未曾見為誰而流

    謝謝邀請:現在很多行業面臨裁員,行業不景氣,如果是我的話,我會選擇辭職,既然在現在的崗位已經沒有什麼價值了,留著也是浪費時間。與其每天抱怨的工作,活得像怨婦一樣,還不如放下,去做自己想做的事情。如果你覺得你現在的工作已經很好,那你可以選擇留下。這個還是看你自己是怎麼打算的。怎麼樣想的。

  • 3 # WiFi一點通

    勇敢的去面對這個事實,在哪裡都可以找到一份工作,關鍵在於自己,如果你還沒有什麼壓力的話,可以找個好的專案,自己單幹,年輕就是資本,年輕的時候就該闖一闖,說不定就成功了,就算失敗了,你也一定從中收穫很多寶貴的經驗,人的每次努力不可能都是白費的,都是為下次的成功做準備的。

  • 4 # 乞丐夢裡的衣裳

    現在很多公司都這樣。可能剛開始就有點了不開心吧,但是生活還是過下去的,要不找工作!要麼自己創業吧!自己做老闆

  • 5 # 仲由足球

    要時不時的問自己一句:離開公司自己可以做什麼。

    2018我辭掉了自己奮鬥十年之久的工作,辭職時腦子裡閃過一個想法:就是離開後我能做什麼。

    最終我給出了自己的答案:我可以去分析和資料統計。。。

  • 6 # 五角星964

    現在大環境不是太好,很多行業都會裁員,新的一年馬上開始了, 企業也會根據自己的盈虧情況來做調整和規劃,也會做出人員調整。但是企業裁員人也會權衡利弊,當一個人被裁員的時候,首先來說這個人對這個企業是無足輕重,或者是這個人對這個企業中還沒有達到不會主動裁員的地步,也可能是啊,這個人在企業中沒有做好人際關係,因為領導的不喜歡而面臨裁員。其實裁員無論哪種原因,被裁員的人最主要的還是考慮自己的未來,首先被裁員的人應該維護好自己的權益,因為被裁員,企業是否保證了員工的權益,如果沒有,可以申請勞動部門來仲裁,來獲得自己失業的權利。被裁員後,其實也是一個新的開始,有失就有得,捨得捨得,有舍才有得,可能你會因為裁員後,獲得更好的出路,正好馬上過年了,可以對自己重新定位一下,為自己重新做一個規劃,再來年大幹一場,其實很多時候,表面上是失去,可能背後為你送上了一條更好的道路,加油吧!

  • 7 # 職場必勝客

    我什麼都不會想,明天就去12306買個高鐵票,提前回家過年。

    這麼多年,年年加班,年年都在最後一天,除夕晚上坐著飛機回家過年。整個飛機空蕩蕩的,每個除夕晚上都是在飛機上面吃著飛機餐當年夜飯,飛機舷窗上面往下看,地面各地騰空而起的煙花陪伴著我回家的路。

    明年不管就業環境再怎麼差,我憑著一技之長總能在市場上面找到我的位置,但如果一旦重新投入工作,我又重複今天的軌跡 ,每年回家過年都是來去匆匆。

    回家過年,除了陪伴父母親,我也可以想想我的未來,是繼續回城裡,回深圳繼續打拼,還是在家鄉找適合我的方向 城市的空間越來越小,壓力越來越大,房價越來越高,我在家鄉,農村能不能有我的一片天空,剛好趁著過年的期間,我可以想想我的未來。

    裁員從來就不是絕人之路,大活人總會有各種方法去解決未知的困難。

    2019年最重要的是什麼?只要我還活著,活著就有機會,活著,真好。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 女朋友和自己的思想不在同一高度,應該怎麼辦?