關鍵還是看薪水高低，我也是櫃員，今年33歲，08年開始從事櫃員工作，中間調到信貸崗做了一年半，而後主動要求調回櫃員，現在工資6500-7000，去掉五險兩金個稅之後的工資。我在三線城市上班，大專文憑，也是晉升渺茫，但是我暫時還沒有換工作的打算，雖然一直處在撐不死餓不著的狀態之中，起碼也算是一份穩定安逸加體面的工作。當然，如果你有更好的平臺，建議早點辭職。

人們不管做什麼事都要有所希望，沒有了希望就像一隻漂泊在茫茫大海的孤帆，沒有方向，沒有目標，一片迷茫，不知道該何去何從，也就失去了前進的動力。這樣的工作、這樣的生活豈不是渾渾噩噩，虛度光陰！

應該在保證自己有收入的前提下，做一些可以提升自己能力和自身價值的事情，哪怕剛開始沒有錢賺，等到時機成熟的時候，我們就可以全身心的投入到這份工作當中，朝著我們的終極目標乘風破浪，一路前行！

做自己喜歡做的事，過自己喜歡過的生活，如此我們的人生才會更加的有意義更加的精彩 加油

有幾個朋友也是銀行的，據他們說自己所在的銀行很少有領導層是從櫃員幹起來的，大部分反而是空降的或者是外調進來的，所以我想你應該認清這個現實，至少應該在3年前跟人事部門主動提一下換崗申請，畢竟輪崗不一定會讓你升職，但是至少可以學習更多的業務知識，這對你以後跳槽應該是很難得的一份經歷。

另外，其實有個問題更值得我們好好捫心自問，那就是人生究竟有幾個8年供我們去揮霍呢？

如果感覺從事櫃員工作8年，晉升希望渺茫就迷失了方向，那建築工地的農民工，恐怕一輩子也當不成開發商、建築商，豈不更迷茫！工作的主要目的是為了獲得薪酬，養家餬口。當然有機會晉升更好，在自身價值得到認可的同時，可以獲得更多的薪酬。沒機會晉升，也並不意味著工作就沒意義，如果薪酬和付出相當，工作所得薪酬基本能夠滿足自己生活或者家人生活需要，這不也是最初的目的嘛！

任何單位領導職位都是有限的，所以總是隻有少數人能夠得以晉升，大多數人只能在平凡的崗位工作一輩子。在銀行裡，本科生遍地都是，也不乏研究生，作為一名專科生，在起步上就不佔優勢。如果沒有覺得自己被埋沒，踏踏實實做好櫃員，也沒什麼不好。沒事在那為不能晉升而糾結，莫不如靜下心來多拉存款，提升業績，多開些績效工資，這比啥都實在。

謝謝邀請！我和你一樣也是國有銀行的櫃員，現在五年了，其實也沒有什麼，我們身邊有很多工作了20，30多年依然是櫃員的同事，他們在自己的崗位上依然充滿激情，發光發熱。這個主要是心態問題，看到別人升遷自己沒有，心理不平衡了。我認為別人升遷自然是別人有過人之處，自己沒有，那肯定是自己還有不足，加強自身修養一定會有機會的。我們有一個同事在櫃員的崗位上工作了1 0年，而且還是一個派遣工的身份，但他刻苦鑽研各項技能，努力學習，最後跳槽到別的銀行，短短3年時間，現在已經是支行副行長了。每個人都會有自己的機會，在機會沒來的時候自己要做好準備，不要等機會來了，自己卻抓不住，卻要怨天尤人！美好的未來在等著你。。。