因為你還不夠強大，不夠自信，如果你有足夠的自信，那你絕對不會害怕。

還有一種可能是，你比較怕麻煩，因為和人起衝突之後，你也會陷入糾紛，後續麻煩不斷。所以，你更多的應該是退步，退一步海闊天空，你的心理大概就是這麼一個答案吧

生活中人與人之間的衝突是不可避免的，但是每個人處理衝突的方式是不同的，這裡的處理方式就涉及到了一個人從小形成的人格模式了，一個人的人格一旦形成就很難改變，因此固定的思維和行為會成為這個人的標籤，根據葛吉夫的九型人格理論，可以嘗試定位一下自己的人格模式：

①完美型人格。理性大於感性，在人際關係中更加趨於以自我為中心，對自己在乎的事情必須做到沒有瑕疵，並且嚴於利己。這種人格的人群，在處理衝突時，不會為不必要的事情耿耿於懷，但是一旦是自己在乎的事情，也會寸步不讓。

②助人型人格。渴望得到良好關係，願意遷就別人，常常會忽略自己，但又會覺得自己十分無助，也希望別人以同樣的方式對待自己。這種人格的人群，面對衝突，會趨於避讓，一來不願意傷害別人，二來也不願意被別人傷害，因此常常會在人群中失去存在感，但恰恰又會得到每個人信賴。

④自我型人格。感性大於理性，佔有慾強，自負而又自卑，懂得自我覺察、反省和探索。這類人群，在衝突中容易受到對方情緒化語言和態度的影響，容易衝動魯莽、感情用事，但事後會及時反省和領悟。

⑥忠誠型人格。懼怕權威，缺乏安全感，機警務實，敢於主動承擔責任。這類人群，對於衝突會感到極度受挫和不安全，由於他們的忠誠和責任感，使得他們不願意迴避衝突，到同時又懼怕權威，沒有安全感，使得他們也不願意面對衝突。

⑦活躍型人格。樂觀主義，追求新奇，在集體中害怕被孤立，不喜歡被束縛和壓抑。這類人群面對衝突，更加偏向衝動的情緒化行為，儘管不會盛氣凌人，但會僵持、打冷戰。

⑨和平型人格。難以拒絕別人，溫和平靜，害怕競爭，不願意直接表達自己的情緒。這類人不願意與他人發生衝突，發生衝突時也會忍讓，事後也不願意記仇，追求一個安穩平和的人際關係。

總結來說，趨於避讓衝突的人格有②⑤⑨，這三種人格的人群共同的特質都在於“溫和”，具體的人格形成原因可以參閱“九型人格”的相關資料和文獻。

在現實生活裡發生矛盾是再正常不過的事了，其實有了爭吵並不可怕，可怕的是自己不知道如何去處理這件事。

不要給自己的內心加戲。有一個人在部隊當兵的時候，在站立的過程中有一個人一直斜視盯著他看，然後這個人很不爽，就把他揍了一頓，事後才發現這哥們天生就是斜視眼。

不要太過在意別人對你的看法。無論你做什麼事，都不可能做到讓任何人都滿意，尤其是在利益的驅使下，人性真的經不起考驗，所以你要做的是無愧於自己的內心就好了。

爭吵可以，但是不是撒潑打滾。人與人在溝通的時候總會有一定的情緒夾雜在裡面，而你要做的就是讓自己冷靜下來，分析一下如何讓自己的利益最大化，如果沒有任何有益的地方，那麼爭吵就是無意義的，你又何必放在心上呢？