1，放鬆心情，以積極主動心態迎接新工作。

2，細心準備，以自信的心態接手新工作。

3、積極主動，以謙虛態度請示工作。

新的工作就是意味著新的開始。有一句話說的好。開頭萬事難。一定要享受新的環境。新的朋友。慢慢的融入的這個集體的時候你就會發現其實並不可怕。人生不可能只做一份工作。要學會去挑戰新的東西 新的工作來臨的時候 要真誠的去面對它。要用心去感受。才會給你帶來更多的價值。相信每個人遇到新的工作都會有恐懼感。其實這種恐懼感都是自己給自己的。不要害怕。放鬆心態去迎接。

新環境，我覺得應該主動融入群體生活，認真紮實做好自己的本職工作。

新起點，不管從事哪個行業，則要幹一行，精一行。

新目標，需要提前規劃，可以是3年或5年，根據自己的工作情況細化小目標，逐個實現。

你會發現，你的工作將會變得很輕鬆！

我從來沒有“擺正”過自己的位置！

我所說的擺正是打引號的，一個奇怪的現象就是我發現我越是這麼做，我的老闆越喜歡，我是怎麼做的呢？我在剛加入公司一個星期不到就給大家做培訓，最有意思的一次是我在加入公司的第二天剛好有一批新員工培訓，我就給只比我晚來一天的新同事們做培訓，後來他們都很驚訝，我怎麼看也不像是隻比他們早來一天的人...

一個新人剛來公司不是要先了解公司嗎？這估計是大多數人的思維，而99.9%的人一開始都習慣於公司教會他們點什麼，或者佈置一些任務給他們做，很多人輸就輸在了起跑線上，公司，其實是一個想做事的平臺，領導就是來幫你掃清障礙和堵點的，當然越是這樣做的公司發展越快，越不是這樣做的公司越是問題不斷，也就是你要有這樣一個思維：老闆，為了...我想做一個...事，我現在有一個xx方案，您看如何，老闆看了以後告訴你，你大膽去做吧，我全力配合你，你就是這個方案的總導演，要人配人，要物買物，要面試的話把我的辦公室借你用...聽明白這個邏輯！當然，遇到這樣的公司就毫不猶豫地加入進來吧，否則的話，不是這樣的公司你再怎麼努力也不會有太大的成就。

態度決定著一切。有什麼樣的態度，你就會選擇什麼樣的行為，就會有什麼樣的結果。

企業需要具有良好，積極心態的員工。

良好的心態會使人心情充實，精神舒暢，心胸坦蕩；會使人始終保持樂觀向上的精神和對自己的行為及努力方向做出理智的抉擇。

遇到情況，先想困難，又想“不可能”，而不是站在積極的角度上去尋求解決問題的方式，這種心態往往讓你很難成功。

心態消極的員工永遠都不會成為一名優秀的員工，甚至會影響到企業的正常工作和有效的長遠發展。

“不經一番風霜苦，喐有梅花春香來？”，沒有奮鬥就沒有成功。

當新的工作產生時，我們首先要調整好自己的心態，正視面對這份工作，相信自己最終一定把它做好，然後，透過不斷地努力和學習，積極進取，不驕不躁，循序漸進，直到把工作做得非常好！