國企工作也不像過去那樣了，也會有不景氣的時候，所以也沒有想象中那麼穩定，當然國企的工作還是相對比較清閒，收入水平一般，適合不想拼不想闖，沒有野心，有車有房生活比較穩定的人群，說白了，就是混日子。平淡無奇，但是踏實安逸。

（1）容易滿足，隨遇而安，對金錢的慾望不是很強烈。

（2）沒有傑出的專業能力，壓力承受度不強。

（3）有一定的背景和關係，或者有某一方面的資源。

（4）文字功底強，善於迎合領導，政治面貌為黨員者佳。

題主的題目看似簡單，實則範圍很廣，下面聽我一一道來。

國企分類有多種，從級別來說，有央企，有地方性國企，從業務來說，有運營商，電網這種壟斷企業，也有中化，招商局集團這種市場化競爭，太多了，除了網際網路，各行各業都有非常強大的國企。(不是說沒有國企的網際網路，而是私企的網際網路太牛逼了，掩蓋了國企的光芒)，下面將其籠統歸類

1，壟斷類國企，以電網，菸草或部分地方能源國企為代表。這類國企由於從事壟斷行業，盈利水平高，員工福利好，除了關係戶外，也有很多人才。這類國企工作相對輕鬆，壓力不大，但上升難度大，沒有出類拔萃的能力或者過人的背景一般上不去，適合沒強大背景(能進去的基本或多或少有點小背景)，想安穩過日子的人。

2，市場化國企，以招商局，地方貿易類國企。企業氛圍接近市場化，通病較少，發揮的空間比較大，壓力相對壟斷性國企大，適合能力強，想幹事的人，不過一般這類單位面試要求較高，不像壟斷型別的走過場。

3，科研型國企，如航天科工或一些國企下屬研究所。這類國企需要人出成果，發論文，所以研究型人才發揮的空間較大，只要你發的論文，專利等成果足夠牛逼，一般情況下，領導都得讓著你(個別除外)，如果再加上一點良好的綜合素質，走上領導的可能性還是比較大的。但是難就難在出成果，沒有高學歷，良好的科研能力很難出頭。

4，地方普通國企。這類國企較多，省市縣都有，有城建，投資管理，地方特色。這類國企，級別越低，拉關係的現象越嚴重。畢竟地方色彩太濃厚，而且見識有限，除非特別牛逼的企業或者省一級的國企，其他都不太建議。

5，銀行，這類就都不多說了，大家都懂的。

以上所有建議均只針對普通人，能力出類拔萃的人和背景通天的人，到哪裡都適合。不以極端現象否認全域性。

其實有想法，有本事的人都不會救國企，有獨立人格思想的人也不適合。國企其實看的各方面福利待遇都好，醫保什麼都給你報，但是你上過班就知道了，難聽點就是混吃等死，無所事事！好多年輕人被磨的沒有激情，沒有夢想！就學會了拍馬屁，與同事勾心鬥角，背後說人不是！當然國企也有做事比較強的人，一般專業技能很好。但是如果不會所謂的圓滑事故，那還是到死都升不了，再說國企還有私企，工作壓力也挺大的，加班是常有的事情，我覺得大學生剛畢業不要進什麼單位，而是自己獨立去外面闖闖，學點有用的，不是迷信企業單位的“鐵飯碗”