“學而優則仕”我覺得忽悠了很多人。

時至今日竟然還會有人認為一個人的職業發展應該取決於他的學習成績……

不可否認的是成績優秀者的確可以獲得更好的機會，但是“學習成績”和“學習能力”、“業務能力”之間並不是劃等號的！而工作實踐也不是“解題”這麼簡單，它往往會對一個人的“響應時間”、“創新能力”、“表達能力”、“統籌能力”、“管理能力”等等提出更高的要求，並不是說學習成績好的人就一定什麼能力都優秀，這個我認為是基本的嘗試吧？

舉個簡單的例子，我上學的過程中就明顯的發現一個現象——雖然文化課學習成績有些人的確不如另外一些人，但是實驗動手能力、應用能力卻要比那些考試成績高的要強很多。

再比如說就算是“學而優則仕”的古代，也不是說最終取得更高成就的人就一定都是更高分數的人啊！

題主說的這個問題我覺得完全就不是個問題！

對於高層領導的要求，往往已經跳出來“技術”的本身（負責技術的除外），這樣的職務更多的時候是要求一個人在視野、管理能力、人格魅力等等方面要比較突出，甚至於可能就是敢打敢拼、不怕吃苦這麼簡單。

而這些東西往往並不取決於當學生的時候的考試能力！

從多少年前上上下下就已經再提“綜合素質”這事兒了，但是由於求學階段主要還是看“成績”，所以很多人還是會“唯成績論”多一些，沒辦法，畢竟各種選拔、淘汰參考的主要還是成績。

但是如果我們換個問法：情商和智商，如果非要二選一你認為哪個更重要？

相信大多數人會選擇情商！

人生總是充滿著未知的變數，昔日成績不如自己的同學如今混得風生水起，也是生活中常見的現象。因為有可能你在踏步不前，而別人在不停地追趕。我們要以平常心看待，找出自己的缺點與不足，更要找準自己的特長，經過不斷地努力，或許也能在自己擅長的領域做出一番成就。

成績好的同學不代表各方面能力都很強，成績不好的同學也並非一無是處。同一個大學畢業的學生，在十年後聚會的時候，他們各個的發展也會千差萬別，有人做老總，當然也會有人處於失業狀態。“三十年河東，三十年河西”，即使在同一起跑線上的人們，後期的發展也會有很大的差別，更別說那些有著不同的際遇與家庭背景的人了。有些人運氣不好，走出社會便會屢屢受挫，有些人遇到了好時機，便會輕而易舉到達人生的巔峰。

人生總是充滿著變數，昔日的榮耀只能代表過去的成功，也只能代表某一方面的成功。當然，在不同的人生階段，還是要做好當下最重要的事。讀書的時候好好讀書，工作的時候用心工作，其它的就交給命運吧！如果有這樣的心態，心理就會平衡很多。