你送我禮我送你禮可能並不是一個很好的職場模式，

但是你送我禮，我不送你了，這更是一個不好的職場模式。

先弄清楚為什麼同事要送你禮，是因為你幫了他什麼忙，還是大家都送了，他也送一下。

如果只是單純的送禮，我們就只能禮尚往來回禮了，不然你在大家口中就是一個不厚道的人。如果是他們求你幫忙，或者是感謝你幫忙，那麼你就要掂量一下，這份人情背後的代價是什麼。然後再選擇是否會禮，回多大的禮。

中國就是這樣一個人情社會，道德禮儀治國的制度持續了幾千年，至今也深受儒家禮儀文化影響。所以感受到壓力是比較正常的，適應這種人情關係也是成長的一部分。

職場中，大家每天與同事相處，工作中遇到困難時，都會向身邊的人求助，向別人求助就要和對方搞好關係，人家才願意幫助你，我們國家幾千年來一直有禮儀之邦的美稱，禮尚往來的思想在我們國家也是根深蒂固的，在別人幫助了自己請對方吃飯送禮是很常見的事情，其實在職場中送禮辦事，也已經形成了獨特的文化，甚至成為很多人為人處世的方法，禮尚往來的不僅是禮物，而是朋友之間的情誼，就像一個你認為很重要的人，你會不自覺的想送東西給他，自然而然珍惜你的人也會回禮給你。我覺得更應該享受的是其中的過程和別人用心挑選禮物的用意，在我個人看來，我覺得職場中禮尚往來是應該的。適當地給同事送點禮，不僅能使辦公室的工作氣氛更加和諧融洽，還可以增加同事之間的感情，當然送禮物要恰如其分，合情合理，而運用這手段則要光明磊落，目的純潔，否則"禮”多人不受，受之則良心不安了。以輕鬆的態度讓收禮的人沒有壓力，送禮的人沒有荷包負擔，這才是成功的送禮，為了幫助你在職場中能輕鬆自如地送禮，我們在這裡給你提供一些同事送禮原則：1.送給同事的禮物要精緻小巧，平時長期相處的同事表現都很隨意，送太笨拙的東西顯得太莊重，太誇張，不適合辦公場合。2.一般來說同事間的禮物都是比較實用的辦公用品或是其它有利於工作和生活的小物件，也有些禮物例如送同事一小盆花不實用但能管用，小盆花放在辦公桌或窗臺上能給工作環境帶來綠色和生機。3.送豉勵。所有的同事都需要鼓勵，包括你的上司，同事在工作中出錯你給他的禮物表明你對他的理解和鼓勵，同事幹出了成績你的禮物表達了你對他的欽佩之情，還可透過禮物在生活中激勵他。4.一定要把標籤撕掉。無論你送給同事的禮物價值幾何，都先要拿掉價鑑，如果你送上司一份明碼標價的禮物，就好像提醒上司這份禮物很值錢，你難道想讓他重用你嗎？一般認為禮物貼著標籤是不禮貌的。5.要了解同事的品位、愛好、興趣要知道，送禮不但要使自己高興，最重要的還是讓同事開心。6.精心挑選包裝。禮品不同於自用，好的內容重要，好的形式更添彩，選禮原則儘可能地挑選漂亮包裝，例如我送給同事的補品包裝很精美，價效比高，安全可靠，而且送禮很簡單，只需下單後交代客服按你的意願填寫下禮品卡賀詞，就可以輕鬆表達謝意。7.相對來說送女性禮物是簡單的，女人生活中的小零碎兒多都是你送禮的好選擇。總之世界上的人是美好的，不要因為某一個人影響心情而錯過很多美好的事情，每天都要開開心心的。