Java人太多了，3年的都好幾大把，而且還有好多都是剛培訓出來的，直接冒充三年四年的，面試題背的滾瓜爛熟，結果程式碼寫的真他媽傻逼，命名全小寫，拿著字串跟個物件比較，程式碼沒有任何註釋，提交沒有任何說明，隨便一個邏輯幾天都沒寫完，因為他拖工期，天天加班到凌晨，最後業務還是別的同事幫他寫的，讓他注意一下程式碼習慣居然還頂嘴，還犟。前端抱怨他介面各種問題，我也提醒他介面有潛在風險，結果沒改還出事了，居然跟別人說我讓他這麼寫的。最不能忍的就是需求變動我改了一欄位，加了註釋，相關程式碼也改了，可能有地方沒注意到，結果他有個介面報錯了，直接找我，我給他說了情況，還給他說了解決方案，當場沒說啥，到下班了我拉程式碼準備提交，發現把我程式碼全部回滾了，沒跟我說，提交日誌也沒有任何說明。第二天我給他說這塊業務是我負責的，有什麼問題可以找我，我來解決。結果他說這個類是他建立的，未經他允許，擅自動他程式碼了。我真是無語，然後就吵吵起來了，嗎的，我熊他 程式碼不規範，想到哪寫到哪，實體類亂踏馬加欄位，導致資料庫自動映射了好幾個不知道幹啥的欄位(用的hibernate) 搞的亂七八糟，還隨便回滾我程式碼，後來領導感覺實在這人扶不起來，就把他開了。我也是從業以來第一次遇到這種傻b。沒能力還操蛋的很。

emmm,不好意思說遠了，一年經驗不可怕，人多也不可怕，關鍵是學習能力，有能力吃遍天下，沒能力趴窩寸步難行。祝大胸弟能早日找到合適的工作。

首先是學歷，一般是本科，這個是敲門磚，其次是你的面試技巧，多去看看人家面試的技巧，要學會說出你的技術亮點，沒有亮點也要杜撰一些出來，只要你能面試上，工作基本沒啥大問題！