現在社會，什麼發展最快，又最能全面表達自己的優勢，當然是自媒體。自媒體+實力，生源坐等即來。

總之一句話，你得表現自己，讓人知道你的優勢在哪，才會選擇你。這個社會價格戰是最後底線。家長不會因為別家10000元，你家5000元就選擇你。對吧，換位思考一下，家長需要的是什麼?承諾和兌現承諾。

一、社群營銷

合作方式：

1、免費：機構自建社群，透過活動進行引流互動推廣，促成成交；

2、付費：由社群操盤手進行社群指導服務，一對一指導社群建立、社群互動、社群成交。

三、傳單招生營銷法

雖然傳統的發傳單招生方式已經不能滿足各機構的招生需求了，但不得不說的是他仍然是目前成本最低的招生方式。尤其是在三四線城市，對學員們的鼓動作用還是十分明顯的。經過各種廣告的狂轟濫炸，大多數宣傳單客戶草草看過一眼之後就被扔進垃圾桶。歸根結底在於沒有給予消費者有價值的東西，或這些消費者本身就不是你的客戶。大部分人都不喜歡看廣告，但是幾乎沒有人不喜歡看故事。生硬直接的廣告已經不能引起大家的興趣了，培訓機構可以將廣告設定的更具情懷，將廣告嵌進故事中，達到不動聲色的宣傳效果。

電話邀約法

談到現在的教育培訓機構，一般都會有電話銷售的部門，透過電話邀約客戶到學校/或線上直播參與試聽體驗，再由諮詢師進行進一步的諮詢與轉化，從而提高實際的簽單率。 而現實中，很多電銷的效果並不理想，問題主要出在這幾個方面：a. 接電話人沒有經過訓練，隨意性極大;特別是對孩子的問題有足夠的判斷，接電話最重要不是回答，而是會提問.只有瞭解學生的情況，才能溝通順暢。b. 接過電話後沒有進行登記，回訪就不知道該從哪裡切入，沒有回訪的電話基本是失敗的。c. 回答的問題過於詳細;如果回答的問題過於詳細，家長就沒有來學校的必要性了，諮詢員最忌諱的是成為十萬個為什麼，唯恐說的不清楚，說的越多就越被動，最後可能因為過於細緻，反而暴露出了很多問題。d. 沒有給家長留下深刻的印象；因為家長不僅給我們一家機構打來電話，他同時會給很多機構諮詢過，只有留下深刻印象的，他才會來，在開始的時候一定要注意話術。e.沒有給家長安排好具體時間;我們大部分的回答是“您看您什麼時候有時間”，給家長過於寬泛的選擇，沒有確定時間的話，就會讓家長有很多的可選擇的空間，為我們的接待就留下了很大的問題，應該是為家長確定時間，同時預約回訪電話的確定時間。