回覆列表
-
1 # 書生學砍柴
-
2 # 活在喜悅中520
經常處於緊張應激狀態,的確是很難受,有一個方法能緩解緊張狀態:就是冥想。冥想也叫內觀,打坐,等等。調節內在情緒,象裝了一個體內“穩壓器”的作用。冥想也越來越被重視,每天早上和晚上規律冥想是很好的調節。
-
3 # 人類心理猩猩觀察
調節心態需要對症下藥,你的神經緊張是由於工作需要處理應急事件引起的。像110的值班出警民警、消防的值班員、120的急診室、政府的應急辦等等工作,都需要大量的人來處理應急事件,保持一個好的心態很有必要。我有給這些崗位做培訓的經驗,給你以下兩點建議:
01 增強處理應急事件的能力有個詞叫“熟能生巧”,只有掌握了處理應急事件的方法和技巧,你才能在工作中得心應手。一般情況下,處理應急事件都有預案和規定的流程,平常要勤練習。比如110的一線出警民警,他們日常就是熟練背誦各項法律法規,模擬警情處置等等,這樣他們到了現場就可以不慌不忙的進行處置了。同樣的道理,在任何崗位上你見得的多了、會的多了,你碰到事情也就不緊張了。所以,你的神經緊張很可能就是源於對業務的不熟練引起的。
02 掌握簡單的減壓放鬆技巧神經緊張會讓我們的心理負擔加重,產生一些不良情緒反應會影響我們的工作效率,甚至會產生職業倦怠。在神經緊張是可以運用一些減壓放鬆技巧,讓自己放鬆下來。一是音樂放鬆,用手機、耳機或者電腦音箱播放舒緩的音樂。二是培養興趣愛好,值班期間可以透過閱讀、書法等簡單易行的愛好入手,打發無聊時間,防止思維焦慮。三是做體育鍛煉,比如說俯臥撐、深蹲等不需要很大空間的體育運動都可以嘗試。
我肯定你弄錯了緊張與你經常處理應急事件的因果關係,緊張與工作性質沒多大關係。且聽我慢慢道來。
緊張的原因分析:1、源於對未知的不確定性以及恐懼。突發事件具有不可預測性,容易引起緊張焦慮等情緒。
2、源於對自身能力的不足。缺乏足夠的自信,相信自己能處理好突發事件。
3、源於對自身的期望值。希望自己處理得當、完美無缺,渴望成功,渴望被認可等等。
4、源於他人對自己的目光和評價。怕自己做不好連累他人,或者怕被批評等等。
調節工作中的緊張心態措施:1、保持對未知的好奇心。
2、努力加強自身業務能力的素養,熟能生巧,而後處理突發問題得心應手。
3、對自己有個清晰認識和定位,不要給自己設定過高的期望值,期望值要與你的能力相匹配。
4、做事儘自己最大的努力,但求問心無愧。
所以打鐵還需自身硬!張弛有度,多向前輩學習請教。少走彎路。