四種工作，代表了四種不同的選擇。

人在職場中能遇到喜歡的工作是一件非常難得的事情，堪比中彩票這般幸運。因為喜歡的工作某種程度上不僅僅要滿足工作內容喜歡，還有工作氛圍的舒適，上下級同事關係的融洽，以及這份工作待遇不錯，又能實現你的價值。可謂難上加難，不是你想象的那麼簡單。所以說，一旦遇上喜歡的工作，就要拼命抓住，做出成績做出效果，不辜負自己的喜歡。

但也有一個問題，那就是人都是會喜新厭舊，很多時候，喜歡的工作做的時間長了，也就不喜歡了。所以，其實工作中不存在長久喜歡一說。

相對於喜歡的工作，合適似乎更加重要，也更加符合人的現實需求。合適，並不一定喜歡，但是肯定符合你當前的情況，要麼是這份工作內容你覺得做起來得心應手，要麼是待遇和薪水讓你覺得很滿意，要麼是同事關係很融洽，你覺得非常舒適。總而言之，合適是我覺得最完美的境界。

但是，合適又是一件多麼困難的事情，你需要工作多久，求職多久，才會真正找到一份合適的工作，所以，合適貌似比較容易，其實更加難得。

想做的工作與喜歡的工作合適的工作不同，前兩者都是被動選擇以後慢慢感受到是不是喜歡，是不是合適。而想做的工作確實自己主動選擇以後的決定。而且想做的優勢在於你有很強大的內驅力，既然想做，就說明這份工作滿足了你的內心渴望。但是也有一些問題，那就是你只是滿腔熱情認為工作想做，卻不一定清楚這份工作需要付出的代價和辛苦。所以，想做有很大的風險性和不確定性。

熱門的工作太多了，如果熱門就代表著高薪水的話，那麼你可以選擇熱門工作。如果熱門代表的是高階技術，那麼競爭者肯定很多，所以你能不能進入也是一個問題。

我個人不是很贊成熱門工作，因為今天的熱門也許就是明天的冷門。熱門很大程度上代表著潮流，而潮流最大的特點就是飄忽不定。所以，不要盲目選擇熱門，而是應該根據自己的實際能力選擇適合自己的工作。