1/初來乍到，禮貌先行！即使你自己有很不錯的能力，你也不能心高氣傲，你的出場應該表現得彬彬有禮，氣度不凡。你的禮貌帶給老闆一個很好的第一印象的同時也許就決定了你在這個公司的未來。

2/老闆吩咐，完美執行！只要是老闆吩咐給你的事情，你就得把它完美的完成了，這樣你才有機會得到老闆注意和欣賞。不能敷衍了事，耍小聰明，否則就是自掘墳墓！

3/少說多做，能幹就行！沒有哪個老闆會喜歡聽自己的員工整天在他面前抱怨或者吹噓的，老闆關注和欣賞的恰是那些為他默默工作，任勞任怨的員工，因為那些員工不會為他帶去煩惱。努力的做好自己能做的工作，相信有一天會喜歡你、重用你的！

4/取捨之道，能虧就行！如果有幸能與老闆共同就餐或是遊玩，自己可以在能力範圍內爭著為老闆買單，當老闆有需要，自己能夠滿足他的時候儘可能的去滿足。在陪同老闆出差遇到喝酒等事，自己要隨機應變為老闆代一下酒，沒有誰是願意喝酒喝得一塌糊塗的，你為老闆代酒了，老闆和生意上的夥伴玩也玩得盡興了，但他沒醉，看著對方醉了，老闆最先感激的應該是你！

5/投其所好，高興就行！沒有共同愛好就不會有共同語言，生活中要善於發掘老闆的個人愛好，這樣才能創造與老闆相處的機會。比如老闆在業餘時間喜歡打桌球，你就努力去創造與老闆打桌球的機會，需要注意的是，你不能讓老闆顏面掃地，就算你讓老闆也不能讓老闆察覺出你是在讓他。但也不能一昧的讓老闆，要不然老闆會覺得和你打球沒勁，適當的贏他幾次，保持他和你打球的興趣。

6/抓住機會，相處能行！無論在工作還是生活中，我們都應隨機應變，抓住每一個能與老闆交流的機會，能讓老闆關注你的機會。感情都是相處出來，但前提是你得聰明的抓住相處的機會，能夠獲得老闆的好感的機會。

7/坦誠相待，朋友能行！與老闆愉快相處的時間久了，老闆就會漸漸的欣賞你，進而轉化為一種朋友關係。在與老闆相處的過程中，你得坦誠相待，不要以為耍小聰明你就能得到你想要的。得到老闆的喜歡了，老闆把你當朋友了，你得到的遠遠會超過你所耍小聰明得到的！

8/努力工作，出頭必行！不管你做什麼事，你的能力都是舉足輕重的，你沒有能力，給你再好的工作也是白費。努力做好自己目前能做的工作，爭取獲得老闆賞識，相信能當上老闆的人必能慧眼識才！把工作做好了，你想出頭有時候就是老闆一句話的事。

9/伯樂相馬，讓你先行！你若是千里馬，也得遇到伯樂。在公司，老闆就是你的伯樂，但前提你要努力成為千里馬並讓老闆發現你。得到老闆的認可，在有好的職位或專案的時候老闆最先想到的也許就是你。

老闆也是人，需要被尊重和仰視。所以不要覺得自己有經驗有能力，老闆不敢得罪你。在公司裡沒有人是不可取代的。所以兩方面，1.做好自己的本職工作。不要傳播負能量。這點很重要！因為你在公司說的任何一句話都有可能傳到老闆耳朵裡。2.多跟老闆彙報工作，溝通很重要。不然老闆不知道你工作的進展如何。3.如果出差可以帶點小禮品給老闆和同事，職場上人際關係很重要。禮物不用太貴重，但是代表你心裡有老闆和同事。會做人很重要！