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1 # 靈數3
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2 # 論文查重!!!!
1.多瞭解業內刊物
2.多拜讀前人文章
多搜尋拜讀前人的職稱論文,思考自己的選題,如何有新意而不落俗套,即使選題不新,是否有新的觀點要闡述?
3.文章的格式很重要
職稱論文的格式能讓編輯判斷作者是否對目標期刊做足了功課。
以《園林》雜誌為例,這是一本注重實踐和應用,旨在為政府管理部門、科研院校、公司等的管理者、實踐者提供直接可借鑑的經驗和案例的期刊,不以學術文章的格式呈現。作者寫得辛苦,編輯改得也辛苦。如果一開始就能以符合要求的格式寫,豈不皆大歡喜?
4.記得使用論文查重工具
網路時代,寫論文變得輕鬆而便捷。即使沒有自己的內容,透過Ctrl+C和Ctrl+V也能整理出一篇“有理有據、模樣周正”的文稿來。
編輯部對於收到的稿件,首先會用論文查重系統進行審查,查重率超標的稿件(各刊的要求不一,通常不得超過20%-30%),必退無疑。因此,在上交職稱論文前,最好自己先用paperfree論文查重系統檢測一下。
5.不要一稿多投
有些作者蒐集了眾多雜誌社、編輯部的官方郵箱,把職稱論文群發;稍微嚴肅一點的,選擇“群發單顯”。一篇文章首次只能在一個刊物上公開發表(內刊除外),同一篇後續再在其他刊物發表的,必須註明“轉載”和出處。一稿多投,會給當事期刊和作者都帶來不必要的麻煩。
6.提前準備
一篇觀點鮮明、論據(例證)充分的職稱論文,很耗時耗力。特別是專業文章,大量的素材需要在平時的工作和學習中準備。
譬如一個棕地改造專案,改造前後有何變化?一年四季,植物景觀會有什麼樣的變化?不同的氣候條件下,使用者對一個場地的使用,有何不同?極端的酷暑或暴雨天,上述要素中會不會有哪些非常態的特徵和資料?這些動態的、特定場景的資料,都需要作者至少一年(四季輪迴)乃至多年的觀察和積累。有了這些貨真價實的素材,寫作時才能“手中有糧、心中不慌”,作者才能對這些素材進行深加工,進一步整理思路、考慮文章邏輯,完成一篇滿意的職稱論文。
如何提高職稱論文?職稱論文質量的提高貫穿在整個教育教學環節的複雜過程中,需要進行精心的佈置和設計。
首先,在課程設定上要積極引入文獻檢索、課程設計、學年論文等課程設定,透過這些課程的學習,提高學生自我學習能力、知識的系統組織和調配能力。要根據目前人才培養需求,加強實習和實踐環節設計,並積極在教學環節中引入案例分析等設計,使學生的學習過程是一個不斷實踐的過程,從而增強學生學習的主動性。其次,在課程考核上要改變原有考核方式,以分階段、過程性考核為主,以卷面考試和其他形式考試為輔,同時還可以適當結合研究報告、研究論文等方式來檢驗學生的學習效果。
這樣,不僅能增強學生學習的主動性和探究性,更會使學生儘早地接觸和了解撰寫論文的過程,自然而然地降低了學生撰寫畢業論文的不適應性。
回覆列表
職稱論文顧名思義是在職業範圍內專用於評定職稱時所發表的論文。此類論文一般難度係數都不大,主要從以下三個方面來提高質量。
一、在自己職業範圍內,大方向要有自己的見解且與國家相關政策、法規保持統一的步調。所引用的相關資料最好有據可查且較權威。
二、在自己職業範圍內,有一項或二項通病問題甚至是疑難雜症有自己獨特的經驗或解決方式。
三、論文的字數不宜太多(3500字左右)及內容不宜太深奧,因為你不是搞學術研究。字數太多及內容太深奧都會給後期答辯帶來不必要的麻煩。