伴隨著服裝銷售的旺季，需要的服裝加工廠根本滿足不了市場上要貨的人，現在不像以前，有那麼多的加工廠可供選擇，主要是三個方面的原因。
一是現在想要幹服裝加工廠，需要購買很多機器裝置，由於現在普遍都是採用的電腦平機，價格比以前高出太多，還有其它的一些服裝生產的機器，沒個十萬左右可能一個小型加工廠都開不下來。
在加上現在開工廠所需要的廠房，房租也比原來高出不少，十年前你租一個4百平左右的房子，可能一年只需要2萬左右，五年前是5萬左右，而現在沒個十萬左右，可能就拿不下來了。
這兩項硬性的開支都是可以預算得到的，你說你想開服裝加工廠，不做好資金上的準備，怎麼能行，就這還是固定一次性需要花出去的，流動資金呢，在加上開加工廠你也至少有輛車吧，剩下不說，就這你就能算出來。
另外一方面就是開加工廠需要工人，這是始終繞不過去的一道門檻，上面所有這些，你花錢就能解決，而且說句不好聽的，你還可以有談價的權利，更甚至說還能佘欠一些。
但，對於服裝廠裡幹活的工人，則就需要你能找到類似的專業型人才，怎麼找，找不到不怎麼辦，這就是很多人不願意開服裝廠的原因。
在加上你有人，也就是你本身是從事這個行業很多年了，認識了很多做衣服的工人，那麼開廠就沒有那麼難了，最起碼這兩樣都具備了，就剩下第三個只要能做好，幹服裝加工做好了，一樣賺大錢。
最後一項，說簡單也簡單，說複雜也複雜，就看你的人脈關係如何，也就是看你能不能找到廠裡做活的單子，很多人前兩項都準備的十分充足，在這最後一項上，幹了沒有多長時間，把前期投入的錢，給賠沒了。
類似的例子在服裝加工行業是屢見不鮮，沒有辦法，一來是很多專門外放加工的廠裡都會有穩定的廠子，你突然加入，去搶人家的碗裡的食物，放了是誰都不會讓你乾的暢快的。
要麼，就是自己去尋找貨源，說好找吧，也好找，就是看你找到的能不能穩定，也就是說是不是天天都會有活讓你幹，不然，今天做這家給你的幾百件，明天做另外一家的給你幾十件。
你能受得了，工人們可受不了，工人們天天讓他們做新款，肯定是掙不到錢，那麼，要不了多長時間，就現在的資訊流通度，最多一個星期，工人們都會走完。
工人們是計件開工資的，你接了活，是要吃中間的差價的，發給工人們的高了，你不賺錢，發的低了，工人們不掙錢，道理很簡單，工人們每天都會計算自己一天掙了多少。
那麼，這中間怎麼平衡，要麼是自己能穩定的找到一家長期的供貨商合作，這樣自己就會有源源不斷的活讓工人們幹，你的工價就是稍微的比同行們低那麼一點點，工人們也是不願意離開你的廠的。
這樣，你還不用操什麼心，而且越是這樣，越能招到更好技術的工人，自己衣服做出來的質量好，就能給發服裝加工的老闆們多要個一塊兩塊的，當如此迴圈下去，老闆幹服裝加工才越輕鬆。
一般能做到這種程度，口碑就會形成，不愁找工人，不愁找貨源，反而有了擴大的基礎，到了那時，很多就可以直接做自己的品牌了。
伴隨著服裝銷售的旺季，需要的服裝加工廠根本滿足不了市場上要貨的人，現在不像以前，有那麼多的加工廠可供選擇，主要是三個方面的原因。
一是現在想要幹服裝加工廠，需要購買很多機器裝置，由於現在普遍都是採用的電腦平機，價格比以前高出太多，還有其它的一些服裝生產的機器，沒個十萬左右可能一個小型加工廠都開不下來。
在加上現在開工廠所需要的廠房，房租也比原來高出不少，十年前你租一個4百平左右的房子，可能一年只需要2萬左右，五年前是5萬左右，而現在沒個十萬左右，可能就拿不下來了。
這兩項硬性的開支都是可以預算得到的，你說你想開服裝加工廠，不做好資金上的準備，怎麼能行，就這還是固定一次性需要花出去的，流動資金呢，在加上開加工廠你也至少有輛車吧，剩下不說，就這你就能算出來。
另外一方面就是開加工廠需要工人，這是始終繞不過去的一道門檻，上面所有這些，你花錢就能解決，而且說句不好聽的，你還可以有談價的權利，更甚至說還能佘欠一些。
但，對於服裝廠裡幹活的工人，則就需要你能找到類似的專業型人才，怎麼找，找不到不怎麼辦，這就是很多人不願意開服裝廠的原因。
在加上你有人，也就是你本身是從事這個行業很多年了，認識了很多做衣服的工人，那麼開廠就沒有那麼難了，最起碼這兩樣都具備了，就剩下第三個只要能做好，幹服裝加工做好了，一樣賺大錢。
最後一項，說簡單也簡單，說複雜也複雜，就看你的人脈關係如何，也就是看你能不能找到廠裡做活的單子，很多人前兩項都準備的十分充足，在這最後一項上，幹了沒有多長時間，把前期投入的錢，給賠沒了。
類似的例子在服裝加工行業是屢見不鮮，沒有辦法，一來是很多專門外放加工的廠裡都會有穩定的廠子，你突然加入，去搶人家的碗裡的食物，放了是誰都不會讓你乾的暢快的。
要麼，就是自己去尋找貨源，說好找吧，也好找，就是看你找到的能不能穩定，也就是說是不是天天都會有活讓你幹，不然，今天做這家給你的幾百件，明天做另外一家的給你幾十件。
你能受得了，工人們可受不了，工人們天天讓他們做新款，肯定是掙不到錢，那麼，要不了多長時間，就現在的資訊流通度，最多一個星期，工人們都會走完。
工人們是計件開工資的，你接了活，是要吃中間的差價的，發給工人們的高了，你不賺錢，發的低了，工人們不掙錢，道理很簡單，工人們每天都會計算自己一天掙了多少。
那麼，這中間怎麼平衡，要麼是自己能穩定的找到一家長期的供貨商合作，這樣自己就會有源源不斷的活讓工人們幹，你的工價就是稍微的比同行們低那麼一點點，工人們也是不願意離開你的廠的。
這樣，你還不用操什麼心，而且越是這樣，越能招到更好技術的工人，自己衣服做出來的質量好，就能給發服裝加工的老闆們多要個一塊兩塊的，當如此迴圈下去，老闆幹服裝加工才越輕鬆。
一般能做到這種程度，口碑就會形成，不愁找工人，不愁找貨源，反而有了擴大的基礎，到了那時，很多就可以直接做自己的品牌了。