恆大以房地產起家,老闆許家印有鐵碗的管理手法。從過去的幾年的管理手段，以及嚴格的管理方式，充分體現了恆大的。管理模式不是說說說而已。之所以能夠取得中超七連冠以及兩座的亞冠獎盃。 證明之前的管理方式是有效的。所以在每個賽季開始之前。老闆許家印都會召開球員大會。是為了讓大家能夠重視恆大的管理方式。也提醒的大家在恆大絕不能混日子。不管你是大牌還是非大牌。不管你是老將還是小將。都是一視同仁，有罰有獎。包括韋世豪這樣的叛逆青年。在會後都轉發了，老闆許家印。公佈的管理規定。在賽季沒開打之前。恆大的管理等於得到了。大家新球員的認可。為拿到2019中超的冠軍以及亞冠冠軍。大家一條心，全力以赴的加油，

同樣是管理，為什麼恆大能做好，而其他俱樂部做不好呢，其原因是執行力，恆大對隊規有極強的執行力，我們經常看見有些處罰足協還沒開出，恆大就已經在隊內進行了處罰，而且比足協罰的更嚴更狠。而其他俱樂部面對足協的處罰對球員總是沒有任何表示，而且對球員還有偏袒。媒體經常爆出某中超球隊隊員出來擼串喝酒，各種夜生活各種嗨，更嚴重的還有酒駕，這些人中卻極少有恆大的隊員出現。恆大隊長也是國家隊隊長的鄭智已經39歲了還能保持高水平色競技狀態，而其他隊有的球員30出頭身體就不行了要退役 。這就是差距。

恆大隊內的張琳芃更是把隊規做成了手機背景新援韋世豪也發微博表示嚴守隊規。

恆大輝煌成績的取得，與其高水平的管理分不開！我們國家隊也請過世界級教練，但水平就是提不高，根源還在足協的管理上！

因為，私企老闆投了天量鉅款，給了球員鉅額年薪，他許家印必然逼迫球員為其賣命！恆大這麼幹，只是因為有錢… 別的俱樂部率先這麼幹，那球員不就主動往恆大跑嗎？所以，恆大的一切操作，本質上就是用錢擺平一切！

足球，只是恆大集團的一張名片、全球廣告而以。別談什麼熱愛足球，蠢啊！