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1 # 碼聞強識
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2 # 新的啟航者
我們先不說這些專業技能強的人為什麼不創業,我們來談一談創業者必須具備哪一些條件。
一:大夢想
創業者必須有大夢想你才能吸引到許多優秀頂尖人才為你賣命。馬雲就是這種人,創業初期18羅漢的跟隨。
二:決策力
決策能力,永遠都是第一位的,如果一個創業者不具備管理者的基本素質,不能代表團隊做出決策的話,是不可能有發展前途。
三:知人善用能力
除了能夠拍板之外,還要懂得用人,知人善用是管理者取得成就,留住人才的根本,治理能力強的人並不需要自己具備很強的開拓能力,只要懂得唯人是用,就能給自己的公司發展步入正軌。
四:執行力
創業中國專家研究調查,很多企業只要具有良好的執行力就可以,只要肯幹,就一定會有發展,這是一種方式,所謂是上行下效就是如此,一個老闆帶領出了好路子,就必然會出現好的結果,由此可見,執行力並非只針對員工管理,更在於創辦者的榜樣楷模作用。
五:創新能力
這個是比較重要,同時也是附加的一種突破能力,並不是每個人都具有,也並非都能夠培養出來,但是具備創新能力的人,總會有更多的優勢,讓企業步入快速發展階段,並提升競爭力。
六:懂財務
一個優秀創業者如果連財務報表都看不懂也不叫優秀了。
七:心態好
創業者必須擁有積極樂觀,永不言敗的精神,遇到再大困難也相信方法總比困難多。
一個創業者必須具備這些全方位素質,我想這也就是為什麼專業知識非常強的人不選擇自己創業,而選擇一個具有卓越領航人的企業上班原因。他們都很智慧,他們也知道創業這些素質他們暫時不具備。
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3 # 老漁夫釣鯽魚
應該都集中在華為、阿里、京東、騰訊等幾家大王國裡。
他們其實有很多人在創業,只是成功後都被大佬們收購了而已!
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4 # 殘缺的孤獨
0.資源的不平等導致各城市的發展方向不同,程式設計師大都分佈在一線城市或者強二線城市。而能力強的一般在一線大廠中。
1.能力強不代表創業一定成功,創業需要的太多資源,而結果的不確定性導致很多人放棄了創業念想。
2.現在的局勢不穩,減員增效的訊息不斷,別說創業了,能在公司待著源源不斷的有收入就不錯了。大廠的產業鏈多,抗風險能力強,但還是有減員的新聞不斷。
3.有錢,有專案,有資源,有人,攢夠了資本誰都想創業。
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創業是個系統工程,光技術強勁還遠遠不夠,把技術與相關的業務結合起來,推向有市場前景的領域,再加上銷售,營銷,投融資,經營,管理等等,這些都不是技術人很擅長的東西,何況不少技術人員都存在技術情節,很不利於做出好產品。
看看市場的公司就明瞭了,依外向型居多,當然技術創業的除外。改變世界的很多是商人,牛逼的技術離商業化過程還很遠。
所以,不是技術牛就可以去創業。