追夢格林拿到頂薪合同的機率很小。

—NBA球隊更重視的是球員進攻能力，純防守型球員很難拿到頂薪合同。

追夢格林的作用體現在防守和進攻組織兩個方面。但他的組織能力並非像後衛一樣，透過持球發起，為隊友創造機會，而是因勇士隊體系以他變成一箇中軸點，庫裡、克萊進行無球跑動牽扯出空位，再由他完成傳球，隊友接球投籃。

所以嚴格來說，格林的優點主要就是防守能力。

在NBA歷史上以防守著稱的球員，幾乎不可能會拿到頂薪合同。即使是在沒有頂薪限制的年代，同樣全明星級別球員，攻弱守強的球員拿到的合同也會低於進攻型球員合同。（60年代拉塞爾拿到過聯盟最大合同）

格林在2015年簽下的5年8500萬美元合同，就不是頂薪合同。（工資帽25%起薪）

—格林在勇士隊續約順序在杜蘭特和克萊之後。

在明年夏天，勇士隊會先行續約杜蘭特和克萊，而格林合同到2020年才會到期。如果勇士隊成功留下杜蘭特和克萊，那薪水總額將會突破1.6億美元，因支出壓力，在續約格林時就會深思熟慮，不會給出溢價合同了。

即使杜蘭特和克萊（或1人）離開的情況發生。勇士隊為保持競爭力，會在同位置補充較高水平的球員，這樣勇士隊薪水總額也不會有太明顯的下降。

所以，在球員特質、市場環境、球隊環境多方面，格林都很難拿到一份頂薪合同。

這個問題可以用一句話來概括：他配得上勇士的頂薪，但是配不上其他球隊的頂薪。

格林算是一位個性鮮明的球員，二輪秀，脾氣暴躁，大嘴巴，這些都是貼在這個28歲全明星球員身上的標籤，但是實力上也相當不俗：防守、串聯、精神支柱，這些都是他能給勇士帶來的。但是，在尚未脫離勇士之前，他或許永遠都要背上“體系球員”的稱號。

格林作為一個名不見經傳的二輪秀，可以有今時今日這樣的地位，除了他自己的不懈努力之外 ，還有勇士戰術對於他的加成作用，甚至現在勇士已經相當依賴他的存在了，2017年選秀選中的貝爾，就是希望他可以成為下一個格林，並且讓他儘可能學習格林的打法。

勇士目前的薪資空間之緊張，大家都知道。球隊很難將湯普森、杜蘭特和格林三個人都留下，而如果要放走的話，也許湯普森會被他們放走，忽略掉人氣，以及進攻端的資料，不是誰都可以和格林一樣，支撐起勇士的體系的。

但是對於其他球隊來說，格林又是另外一碼事了——格林對於勇士的成功，是錦上添花，但是對於其他球隊而言，或許連雪中送炭都不會是。他的防守好，組織好，都是對於勇士來說的，在其他球隊，在新的體系之下是否還是這樣，就是另外一碼事了。

而且格林缺乏進攻能力，以及在更衣室容易引起不必要的麻煩，這些都是讓其他球隊投鼠忌器的關鍵所在。或許他進入自由市場會吸引其他球隊的興趣，但是給出頂薪，未免代價太大。