Facebook首席產品官是Chris Cox。這人是Facebook第一批招募的15個軟體工程師之一，也是扎克伯格的密友，非常瞭解小扎的創業精神和Facebook未來的發展方向。

Cox和營運長桑德伯格聯手，將Facebook打造成為全球最大的社交網路平臺，Facebook的主營收入是廣告，吸引的是歐美21歲到35歲的青少年。

導致Cox去職的主要原因，可能是近年來Facebook惹上的一系列的麻煩，主要是以侵犯使用者隱私有關。

劍橋門事件沉重打擊了Facebook在廣大公眾心目中的形象，扎克伯格因此還被美國國會傳訊。很多公眾相信Facebook並不具備足夠的能力保護青少年的隱私。

Facebook在各種政治風波中也很難保持獨立、公正的輿論形象，應該會為了自己的商業裡做出一定的誘導。

世界範圍內很多廣告業的巨頭紛紛對Facebook的發展方向表示憂慮，並停止投放廣告。

這些現象都有違扎克伯格和Cox當初創業的初衷。Facebook內部也在反思。Cox早些時間就提出離職的意向，他想做點其他事情。

Facebook今後往哪走倒是個問題。

其首席產品官是Chris Cox。一句話離職原因很可能是與扎克伯格在公司發展戰略和發展方向上不和。與其同時提出離職的還有Facebook旗下聊天應用WhatsApp的副QuattroporteChris Daniels。3月15日我們剛好發表了一篇名為《離職潮再現？Facebook又有兩名高管要走！》的文章。相關細節如下：

作為Facebook最早的15名工程師之一，Cox如今是該公司最高管理層之一，已在此工作長達13年之久。Zuckerberg在致員工信中提到Cox的離開，他表示近幾年Cox已經跟他談過想做些別的事情，但2016年之後還是決定留下來幫助公司發展。

Zuckerberg寫道，Cox主要負責Facebook的關鍵產品，其中就包括動態訊息，管理產品團隊和設計團隊。他還建立了該公司第一批人力資源團隊，把控公司旗下其他應用的策略。

紐約時報援引相關人士的說法，報道稱Cox和Daniels二人皆因與Zuckerberg產生分歧而離開。去年5月剛晉升為WhatsApp負責人的Daniels明顯對公司融合Facebook Messenger、WhatsApp和Instagram的戰略決定不滿。據紐約時報報道，Cox還因這些將聊天應用和其他產品融合的方案與Zuckerberg頂撞過。

Cox在Facebook上發帖提到了離職，但沒有解釋他決定離開的原因。不過他確實指出Facebook正透過更關注資訊傳送和資料加密來“翻開嶄新的一頁”。他在一篇Facebook帖子中寫道：“這是一款符合當下主題的產品版本——平衡了表達、安全和隱私的現代化通訊平臺。這將是一項大工程，公司需要一批樂於將新戰略方向執行到底的領袖。”