工作，再多的工作，休息是應該的，勞逸結合。常言道:″磨刀不誤砍柴工″。周總理也說過:″身體是革命的本錢，不會休息就不會工作″。再三強調，休息也是為了好好工作。休息為工作提高質量，讓工作有意義，保證了睡眼，人就有精神，有好的狀態，自然而然的提高了勞動速度，也就提高了工作效率。

如果不好好休息，一再偏面的要求工作進度，工人疲憊不堪，很容易出現工傷事故，有工傷的出現，工作是白乾，也許掙一年的錢都不夠賠，甚至更長的時間來挽回這個損失。所以減少睡眼趕工作進度是錯誤的。

總之，休息也是為了工作，為了工作有一個好的精神狀態，只有勞逸結合，統籌安排，才能提高工作效率。

好多事情真的不能一概而論，需要考慮的因素有很多，如果你所處事件職位的高低，事情的緊急程度，以及自己行為處事的風格等……

如果事件緊急，自己本身處於統籌的身份，那麼很有必要提高自己的工作效率，畢竟船行駛在海面上，想要靠岸，方向最重要，如果一開始方向就是錯的，那就只能一錯再錯，一錯到底……

如果佈局已定，各項分工已安排妥當，且自己的定位是手錶中一塊小小的齒輪，那你就要加班加點的去趕事件進度了，不能因為自己的低效率而影響了其他人員的工作，很多事情需要各部門或同部門人員的銜接得當，才能事半功倍……

如果不考慮那麼多，單純是我。無論是哪種情況，我的選擇都會是放棄睡眠選擇工作。

要認清現實，處在優勝劣汰競爭激烈的環境下，提高自己的競爭力，不要讓自己成為可能被淘汰的一員。我在大公司待過，也在小公司待過，對此深有體會。就是無論你在哪裡，都要成為不可或缺的一員，公司從不養閒人。除非你不在乎，除非你的人生很灑脫，除非你對自己存在的價值不感冒……

大家好，我是一個路過的陌生人。面臨一堆的工作，是保證睡眠提高工作效率，還是減少睡眠趕工作進度？這個話題，我是不提倡加班的，工作每天都有，那麼在有效時間做完工作再趕進度，這是正確的思路，加班給我來說的定義是什麼呢，有突發性工作計劃改變，需要提前完工或者原有的計劃臨時改動規定時間完成，需要加班可以進行加班。因為這是偶然性的，不是常規性質加班，有句話怎麼說，計劃趕不上變化，應對變故，可以理解。

革命的的資本在於身體，每日每夜的加班不說人能不能受的了，你搬臺機器他也受不了，機器他也有損耗，需要保養，機器零件壞了還了就好了繼續，人生病了不是用換部件就可以解決的對吧！要長遠的考慮，人的每個器官也是會衰老的，過分使用一樣會壞掉的，有多少人能承受得起。

公司要求加班，是為了讓公司的利益最大化，其實作為公司的員工，想一下為什麼會出現加班的情況，工作完成沒有，答案不確定，所以為了避免這種情況，那就在有效的工作時間內把工作進度提上來。