那要看你對失敗者的理解了，這幾年鬧的沸沸揚揚的賈躍亭算不算失敗者？

在我看從當年的樂視網易主，對於一個普通員工來講，就應該已經對賈躍亭失望至極了吧？但是事實怎麼樣？

對於賈躍亭的投資者們，他們依舊選擇投資給他的新騙局。拿著投資的錢，繼續招聘國內員工，員工們也很吃這套，完全沒有認清，賈躍亭就是一個失敗者的角色，他們還繼續讓這場融資泡沫繼續下去。而現實非常慘烈，FF內地的員工跟先前樂視網及旗下子公司的員工一樣很慘，有很大一批人工作了5-6年甚至拿不到離職補償金。

失敗是成功之母，這話本身用在某個特定的情境下是沒有錯，但是藉著這種勵志來混淆視聽的人現在卻站絕大多數。我上面舉的例子可能有很多人看不懂，不過沒關係，不是重點，最後點個題吧：

1、失敗與成功不一定就是母子關係，失敗者也許就是永遠的失敗者。

2、成功者也不一定是永遠的成功者，很有可能在某個點就變成失敗者了。

所以何必談到其他人應該尊重誰呢？尊重自己才是活下去的勇氣。

一、現實很殘酷。雖然人人都在忙工作創事業，學生希望考試得高分，白領希望拿高薪，企業家希望企業發達，個體戶希望生意興隆，但希望和努力不會必然得到所有的成功，社會生活的常態是經歷無數的平淡和磨難，甚至是失敗。

二、尊重是所有人的基本需求。根據“馬斯洛需求層次理論”，從底層到最高層分五個層次，分別是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實現需求。所以無論成功者還是失敗者都需要較高層次的尊重。

三、失敗者更需要受到全社會的尊重。成功者和失敗者只是兩個階段性結果，其實可能同時存在，並相互轉化，所以才有人們常說的“失敗是成功之母”。成功者透過努力得到了社會對成功者的尊重，價值和成就自不待言。而失敗者更需要站起來的勇氣，更需要全社會的尊重，比如體育馬拉松賽場上，所有觀眾都會對受傷運動員堅持完成比賽，投以極大尊重的讚許，這是社會正能量和體育精神價值的體現。

就回答到這裡，感謝閱讀。

是呀！社會就是這麼現實的。

沒有完成，沒有成功，對於社會來說就沒有價值，產生不了價值也就是沒用囉。最多能獲得一句：你辛苦了。沒有更多的啦。

實敗乃是成功之母，這話是指探索者所提出的，探索實敗會得到經驗繼續探索就會成功，如果一直都沒有成功你得到好多經驗也會傳承下去的。

失敗是成功之母，這個母並不是母親的意思，成功是子孫？還要去孝敬失敗這個祖母？失敗是成功之母的母字，是起始、基礎的意思，類似聲母、韻母、酒母等等，每一個成功都不太可能是第一次嘗試就成功的，大都是要經歷很多次的失敗以後，在總結失敗的原因基礎不斷進步改進最終達到成功的目的，所以失敗就是失敗，失敗是不可能得到尊重的，因為失敗的原因就是不對，就是還有錯誤，怎麼可能去尊重錯誤呢？值得尊重的應該是不怕失敗，會從失敗中總結經驗教訓繼續去努力獲得成功的人和那種精神，失敗者和失敗的事件本身是沒有可以值得尊重的地方的，如果經歷了失敗還在繼續努力的人是值得尊重的，因為其還在繼續努力，所以還不能定性為失敗者。

失敗者用不著希望別人尊重，而是應該自己尊重自己，那裡跌倒那裡站起，這才會讓人不自覺中尊重了你，對自己要有信心，不要怨天尤人，反省自己才是，靠別人幫助只能暫時的，靠自己才是一輩子的