我遇到一些朋友，他們表示自己的個性導致自己很難對領導開口，不管是公事還是私事，但是他總是有一個錯覺，那就是認為有了好事情，領導是不是會主動想到你呢，另外，他們還會覺得在公司很不快樂，覺得公司的同事都很低階，和他不是在一個level上的，因此讓他在公司過的非常不滋潤。

讓我分析一下他們不快樂的原因，我就說這是典型的學生思維。究竟學生思維的幼稚體現在哪裡呢？

第一，學生思維中，什麼事情都是按照標準走，而社會上的處理時間講究的是順勢而為。為什麼會產生這樣的區別呢，因為在學生時代，我們的主要任務就是學習，只要學習成績好其他都不重要，成績和考試掛鉤，考試內容都是有著標準答案的，因此學生思維跟著我們的考試方式掛鉤。因此在學校階段我們做的事情都是有標準答案，但是進入社會之後就不是這樣了，社會上講求的是順勢而為，公司領導喜歡激情的風格，大家熱熱鬧鬧做事，那麼做員工的只能是選擇雞血模式，提高效率。而如果某個領導是謹慎內斂的風格，那一定是非常低調沉穩的，這時候員工當然要講求效率低調模式。

第二，學生思維中評價一個人看成績，而公司不一定。公司要的是能和別人好好合作的同事，而不是業務能力強卻不懂配合的業務精英。

從學生轉變為上班族是一種什麼體驗？

有點期待，又有點害怕，那個精彩而無奈的世界。

以前都會吐槽自己又小又破的寢室，一間不太大的屋子擠著幾個唧唧喳喳的室友，也許經常會被他們打呼的聲音吵醒，性格不同也經常會有大大小小的摩擦，但到外面打拼的話又會萬分懷念那個叫做寢室的地方。

一年幾千塊，甚至有的學校還是水電網全包的。而工作之後房租就要吃掉工資的大半，加上日常開銷，可真是名副其實的“白領”。

唉~~~~~~

工作後的現狀：

畢業之後，和朋友合租了房子，每天擠地鐵上下班。

還認識了一幫同事，並且努力記住了所有人的名字。

偶爾工作犯錯捱罵；偶爾後悔上學的時候沒有認真地多學一點東西；

開始學著在紙上規劃每天的工作，學會消化自己的情緒；

總有不想上班的時候，只是再也沒有暑假，體會到賺錢的不易，雖然也有好的方面，發了工資可以買自己喜歡的東西，但許多生活的瑣事還要考慮；

以前天天打球到處瘋玩，現在私人時間變得寶貴起來，儘管有許多的不適應，卻也在慢慢接受這個從學生到上班族的角色轉變，有時迷茫，有時找不到方向，也會透過家庭雲關注家人分享的日常生活，學著在家人那裡尋求安慰，在大螢幕上檢視還會有一種近在咫尺的感覺，自己也偶爾分享些關於自己一個人獨自在外生活的樣子，還能當做記錄生活，一方面和家人共享生活的同時，一方面提醒自己每一天要走得踏實。

另外插播一句我覺得有理的話：高曉松說了一句：生活不只眼前的苟且，還有詩和遠方。我們說：生活不止眼前的苟且，還有明天后天的苟且！（毒雞湯是要有的...）

不論我們此刻在做什麼，對於自己而言，都是苟且；求之不得的，統統都是詩和遠方。所以，哪裡有什麼詩和遠方，我們能做的只是，不忘初心，野蠻生長。

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