外企是技術能力，效率管理都非常出色的企業，所以對員工行動能力的培養很注重，矢志不渝探索壓榨員工剩餘價值，付出辛苦同時，員工收入也比較可觀，但培養的員工普遍也是唯金錢論成敗的人。

私企最大優勢是幹得好，很容易提拔提升，並且對員工唯一要求是創造價值，誰創造價值高，誰就會被提拔，誰就掙得多，但是和外企比，管理方面不成體系，收入剃度可能會比較大。

國企是國家的企業，是集國家資源發展的企業，在國企發展給人感覺社會地位較高，並且工作隱含著榮耀，因為這是一份正式的工作。私企外企，只有兩類人，一是老闆，其他都是掙錢的工具，常被稱為打工仔…同時，國企就業有相當侷限性，首先門檻較高，你足夠優秀進的來。其次，要有一定格局，唯金錢至上者普遍發展不起來…

這個問題本身就有問題，國企 外企 私企都有好公司和壞公司 我認為要去有發展前途的好公司 無所謂企業性質。阿里巴巴是私企 十年前進阿里巴巴 現在已經財務自由了。 煤炭鋼鐵企業很多是國企 現在大量員工下崗 但國企的銀行和證券公司卻很好 外企的微軟和蘋果都很好，但如果進了摩托瑞拉 諾基亞 都已經失業了。

為什麼呢，我給大家解釋一下。

本人兼職開始算，創業四年多，全職開始算，創業快三年了。

基本上每年都能做到幾千萬營收，在我們行業內也是小有名氣。

個人畢業後一直在網際網路公司，熟悉網際網路公司。

一、 趨勢

雷軍說一定要順勢而為，什麼是勢？國家提出大力發展網際網路？這是不是勢？既然國家支援網際網路，那麼政策資源肯定會支援比如銀行的科技貸款，比如政府對各種專案的資金支援等等。

二、 平等

三、 氛圍

網際網路公司年輕人多，辦公室政治相對較少。另外，氛圍比較活潑，適合年輕人發展。本人畢業的時候在國企實習，很壓抑，哈哈。

四、 能力

網際網路千變萬化，日新月異。能學到不少東西。本人畢業9年，網站，APP，新媒體，旅遊，金融都接觸了，導致腦洞大開，哈哈。

五、 資訊

從事網際網路，資訊比較通暢，對現實中很多需要解決的問題，處理起相對簡單。