這首先要看公司制度！和個人是否願意接受這樣的工作時間！

如果公司的制度是這樣的，覺得多少有些存在即合理！合理即存在的模糊概念！不過一個禮拜工作時間是44小時！休息三天。標準的工時是一個禮拜工作時間是40小時！休息兩天！

當然還有一些每天工作八到十小時，沒有禮拜天！沒有休息時間。

所以相比較能接受公司這樣安排的話還是可以接受的。如果不能接受的話，可以調整一下心態！或者去選擇一些內心所中意的上班制度！

職場上，有的朋友無法享受那種朝九晚五的8小時工作制。他們只能根據單位的工作節奏，另外啟用一套作息制度，只要這套作息制度沒有違背勞動法的規定，那就是合理的。

勞動法第三十六條規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

就題主的問題而言，一週內，前4天每天工作11小時，後三天休息，這大致上是合理的。因為你每週的工作時間為4*11=44小時，與勞動法規定的每週工作時間不超過44小時基本吻合，所以，這個作息制度是合理的，沒有違背勞動法的相關規定。。