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  • 1 # 劉家三妹123

    可以考慮一下自己的興趣在哪裡,自己從小就擅長的,比別人多的好一些的事情是什麼,可以從這些方面入手,提高自己的專業能力或者直接從事相關工作,在工作中鍛鍊自己。

    如果實在沒有什麼愛好和興趣,也想不出什麼擅長的技能,那就以賺錢為目標吧,什麼工作賺錢去做什麼,前提是合理合法的範圍內哦,透過不斷的賺錢,也可以學到很多東西,並從中挖掘自己喜歡的和能夠堅持做下去的事情。

  • 2 # 劉世祥職場那點事

    畢業兩年到三年是一個職業生涯里程碑的節點,如果把握好了會從此進入職業生涯順境,把握不好就是逆境逐流。

    第一,作為HR的考慮。我在招聘面試員工時,比較重視畢業2-3年這個時間節點。為什麼那麼說呢?

    因為這個時候的大學生已經褪去了校園的青澀,熟悉並已經適應了社會環境,並且在別的單位已經完成初步的職場基礎訓練。

    同時,我要看簡歷中是否存在頻繁跳槽現象。如果是,我一般不會錄用,即使我對正應聘者的印象很好。因為導致2-3年頻繁跳槽的情況可以概括為以下幾點:

    1、沒有工作目標,手高眼低;

    2、個人不能適應工作環境;

    3、沒有責任感,不能正確對待工作身份問題。

    這樣的問題絕多數是求職者自己造成的,如果2-3年沒有解決,往往在這個時候形成迷茫期,如果他自己沒有徹底的從內心改變過來後面的工作也不能勝任,甚至還會短期就跳槽。

    第二,作為求職者2年頻繁跳槽過來,要麼是自問自省,要麼是頹廢迷茫。但是更多的人是不知道該找什麼工作了,怎麼辦呢?

    我建議首先要認清自己。

    1、自己到底想要什麼?

    2、你的職業能力與優勢是什麼?

    3、你願意為了一份工作改變自己的缺點嗎?

    4、你能不能堅持?

  • 3 # 煙竹塘風情

    剛畢業的大學生,想在較短的時間裡,找到比較理想的工作,確實有些難。!

    首先是,自已根本沒有社會閱歷,一時難以適應新的生活環境和工作環境,不知從何做起,導致心浮氣躁,無法安心工作。

    其次是,社會紛繁,行業萬千,弄得自己眼花瞭亂,茫然無主,不知何種職業是適合自己的。

    其三是,人際關係處理不當。在學校時,同學之間,師生間的關係比較單純、和詣;接觸社會後,由於複雜的人際關係一時難於適應。

    這些情況的出現,對剛畢業的大學生來說是正常的,也必須要經歷的。失敗乃成功之母,有經歷就有收穫,有挫折才有教訓,換幾個工作無需掛懷。

    當然能夠少換工作是最好的,既能減少挫敗感,又能少受心靈的創傷。例如事先查詢自己喜歡的工種,詢找與自己所學專業知識相關的職業,找親朋好友介紹工作等。

    我這裡要特別提示,如果是長間不停地換工作,可能就要反思自己是否“眼高手低”“好高騖遠”了!如果有這樣的思想,則要及時修正自己的目標。一定要面對現實,切合自身的實際情況,腳踏實地,這樣才能少走些彎路。

    人是需耍磨練的,但總是無止境地磨練,這樣會消沉自己的意志;當然沒有磨練也不行,人極易飄起來。“梅花香自苦寒來”是很有哲理的。加油,你一定會成功!

  • 4 # 沈迎瑩女士

    建議去試試找送快遞的工作!你之所以不知道找什麼工作,要麼就是自己太懶惰不求上進、要麼就是自己太安逸了尋找突發點!嘗試一下夏天送快遞什麼感覺!你會找到自我的!加油哦!

  • 5 # 星河系教育

    沒什麼。任何一個畢業生,都會遇到你這個問題。

    因為你還沒找到適合你的工作,所以只能不停地嘗試。

    但是沒關係。雖然很多工作不適合你,但是你做過了,體驗過了,就積累了一定的經驗。這些經驗十分寶貴,日後都是你賺錢的資本。

    如果你覺得工作不合適,那麼不妨繼續嘗試別的工作。很快就會找到你喜歡的,而且適合你的崗位。

    三百六十行,希望有的是。

    多嘗試,對於年輕人來說,是正常的。不要有什麼心理負擔。

  • 6 # 芳芳影視剪輯66

    那你就要好好想想頻繁換工作的原因是什麼?你是不喜歡這些行業還是因為不掙錢。還是因為其他的一些原因?頻繁的跳槽換工作,說明你這個人不穩定,老想著掙錢快的方法與工作,可沒有一家公司願意要一個頻繁換工作的人。工作經驗與能力是經過長時間積累的。而不是像你一樣頻繁的換工作。你應該擺正你的心態,給自己一個正確的定位。然後深思熟慮之後你就要給自己一個重新的開始。加油!

  • 7 # 智悅職場

    不要為了逃避而選擇跳槽,因為跳槽會上癮。

    跳槽本質是為了升級而不是逃避。很多職場中人在遇到職場問題時,就想到跳槽?其實大部分人因為沒有勇氣面對職場問題,逃避成長。於是乎輾轉於各家僱主,卻總有一種不得明君,懷才不遇的惆悵,最後將自己的失敗歸因於沒有機遇。但或許是,從來沒有想過一個問題:天下沒有一份工作是為你定製的。如果沒有能力獲得更好的平臺,還是安安心心,拿出勇氣,而對現有的問題,在現有的平臺上好好鍛造自己。

    你配得上更好的機會嗎?

    找不到適合的工作,要麼是你心高氣傲,高估了自己的價值。收入高,離家近,福利好……,這麼樣的工作為什麼輪也輪不到你。所有的獲得都是原原因的,這個原因簡都而言之就是你配不配得上。

    專注,持續投入。

    聽說HR入門檻低,待遇好,你就去應聘HR,做了後發現不是那麼回事;又聽說IT工資不錯,就去學安卓開發,可以沒等學完,IT泡沫,找到不工作……。很多職場人就是想法多,隨波逐流,從來沒有真正的想過自己要往那個方面發展,更沒有毅力去專注一個領域持續的煅造自己。沒有一技之長,還天天痴心妄想作斜槓青年,真是不作死就不會死呀。每個人都應有一門看家本領,而這門本領需要你專注於它,並願意持續的投入時間。

  • 8 # 生活孟小孟

    找工作一定要找自己有興趣的工作,不要盲目的去隨便找一個,隨便找一個工作,到最後得結果就是你辭職,不緊對公司不好,對自己也不好,。所以找工作要找個合適的,就算不合適也要找個自己喜歡的,這樣工作中才會舒心,才會能工作好。首先自己能明白自己能做什麼,想做什麼,自己必須清楚自己,只有這樣才能知道自己找什麼樣的,加油,祝你找個好工作

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