我認為工作能力強的人才能走到最後！

人際關係固然很重要，但職場行走，最終靠的是本事！

你人際關係好，會來事，懂的怎麼和領導和同事們相處，也許暫時能夠左右逢源，但你在一個公司，一個單位，立身之本還是自己的工作能力，你只會處關係，幹工作不行，不能給公司帶來利益，所謂的“人際關係”就沒有價值基礎，時間長了，領導會認為你是“誇誇其談”的“滑頭”，同事們也不會打心底裡看得起你！

而工作能力強，即便是人際關係方面不太強，但你只要業務能力突出，每一項工作都能完成的很好，漸漸的領導也會改變對你的看法。同事也不會對你視若無物，會認識你的重要！而且工作能力強，就不怕誰把你怎麼樣，這個地方不行，換個地方我照樣有飯吃！

不要相信那些“老油條”給你灌輸的“關係論”，先把能力的基礎夯實，然後再考慮如何處理關係吧！

工作能力中包括了溝通能力，而人際關係強，很大成都也是因為溝通能力好。

所以這個問題可以這麼表述，

一個業務能力強的人，和一個會為人處世的人，誰能最先走到職場最後？

一個是做事能力強，一個是說話能力強。

這讓我想起了一個故事，一個老實人和一個口才好的人，誰會先得到第一筆錢呢？

老實人去用體力掙錢，而口才好的人卻靠朋友借到了這筆錢。

同樣在職場中，說話能力強的人可以讓其他人幫著幹，而工作能力強的人基本上只是自己幹。

所以，職場上能走到最後的，應該是說話能力強的人，因為她可以整合資源。

從身邊例子也可以看出，整合資源的人或者公司，往往比創造資源的要掙得多，也發展的快得多。

比如房產中介總比房東掙得多。房產銷售，總比買賣房子的人掙得多。從公司級別看，淘寶遠比商家厲害，“餓了麼”發展得快，幾乎超過任何一家餐飲，還提高了小鎮的知名度。

所以人際關係好的，真的可以做到幫你做事義無反顧的人。