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  • 1 # 笑笑就好164626764

    做好一份工作,不是靠我們喜不喜歡。而是靠我們對待工作的態度,我們通常喜歡與自己專業對口的工作,或者是酬勞高的工作,那麼要看我們有沒有對待這份工作的價值。每份工作都有一個適應過程。從把工作做好到喜歡這份工作,需要我們努力付出,才能找到自己喜歡的。

  • 2 # 收銀軟體謝工

    如果你在招聘網站上轉來轉去,那本身就說明你沒有喜歡的事情,也沒有喜歡的行業!那你所謂的喜歡其實是舒適,而不是真正意義上的喜歡!

    你所謂的喜歡是待遇好、工作也輕鬆、老闆很好說話、同事之間相處和睦、辦公環境優雅、最好還離家比較近。

    這不叫喜歡,這叫奢求!

    要找到自己真正喜歡的工作,是要發現自己工作的意義,在工作中尋求成就感!

    比如醫生能救死扶傷,減輕甚至消除患者的痛苦;

    比如律師能在法律框架下維護社會的正義,保障委託人的合法權益;

    比如小學教師能教書育人,給孩子們樹立正確的人生觀、價值觀。

    ……

    每一個社會上存在的工作都有其存在的意義,只是我們沒有認真挖掘和發現它們的價值。

    曾經我也一度非常迷茫,我是做鞋服行業進銷存軟體銷售和服務的,靠做服務賺錢,說實話很累!

    第一,鞋服店幾乎全年無休,並且批發店早上五六點開始營業,零售店要晚上十點左右打烊,所有的客戶營業過程中遇到使用問題都會要聯絡我們解決!

    第二,鞋服行業從業者,特別是門店和倉庫這兩個終端從業者,文化程度不高,缺乏電腦知識,有很多時候跟他們溝通都不在一個頻道上,心很累。

    第三,我們服務的物件是小微型企業,甚至是個體戶,利潤薄,服務費用少得可憐!

    到現在為止,我已經幹了十二年了。

    那既然都這麼累了,為什麼還要繼續幹呢?

    我的觀點是,我可以轉行,但是這些企業和這些企業的需求還在。而如果我能把這個幹好,讓我服務的企業實現資訊化管理,提高工作效率,減少失誤。那他們的企業會做得越來越好,他們會僱傭更多的人,社會上的人都有一份穩定的收入,社會也就會越來越好;中國的服裝鞋子品牌做得足夠好,我們的華人也不至於跑到歐洲、日本的免稅店去掃貨了,還被人視為土老帽!更不會出現什麼外國奢侈品牌一面賺著我們的錢一面再發布辱華言論。

    這些都說得有點遠,不過確實是我的實際想法!但看得見的,解決了客戶的問題客戶是真心感謝我們的,很多人會幫我們轉介紹客戶,會在外面幫我們宣傳。我們看得到他們的笑容,我感覺這件事情特別有意義,有成就感,所以一直堅持到現在,也將持續地做下去。

    不但要堅持做下去,而且要研究方法,如何才能做得更好,讓客戶少花錢,多賺錢!

  • 3 # 俠心永在

    不好說具體原因,你是當局者,有些事要比我們外人看得清。但是還是給個建議,適當的受點委屈,磨磨自己的性子,練一手一技之長,吃點大苦可能對以後更好吧。

  • 4 # 父母成長課堂

    現在的職場中,好多人都在抱怨說找不到自己喜歡的工作。在這個單位做的不如意,換個工作還是不順心。不是嫌這裡待遇不好就嫌那裡工作強度高,在職場一直受挫,總感覺自己懷才不遇,一身的才華得不到施展,所以一直考慮換工作,找個適合自己的平臺。我覺得可以從以下幾個方面考慮

    一、首先明確自己的喜好

    在工作之前首先要明確自己的喜好是什麼,你是能吃苦呢,還是技術很強硬呢,每個人的潛在的需求不一樣,可以用專業的測評表測一下自己,自己適合做什麼樣的工作。

    二、專注一個行業

    年輕人如果頻繁的換工作,公司是不太喜歡這種人的,感覺你很不穩定,就算錄用了也不會重點培養,你自己可以想一想這其中的原理。所以找到一個有前景的行業,堅持到底3-5年後,肯定會有所收穫。

    三、做出自己的舒適圈

    這句話這不是雞湯,每個人都有自己的舒適圈,做重複的事情是簡單很多,長此下去你又學會了哪些技能呢,提升了能力了嗎,在自己還比較弱的時候,要向有結果的人學習。

  • 5 # 菁益貝貝

    歸根結底還是自己沒有那個本事,你喜歡的工作,但是你的能力不夠,達不到企業的標準,如果自己有本事,有能力,到哪都是企業爭著搶著要的人才

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