回覆列表
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1 # 名企課堂
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2 # 事了了
運營是一個很廣泛問題，所以運營人才分類也很多。有運營推廣為主的，偏重推廣；有運營偏重供商管理；有偏重線下運營，有偏重線上運營。所以運營人才，可以分為運營推廣人才，供應商運營人才。根據工作內容分為線上運營人員，線下運營人員。再細的分為渠道運營人員，媒體運營人員等。
工作內容不同，掌握的技能也不同。核心技能：活動策劃，文案撰寫，圖片處理等。當然運營的關鍵是獲得客戶，所以客戶思維更加重要。
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3 # cherry
大致分為16種。分別有：技巧類，資料化，活動類，刷單類，低價類，網紅類，淘紅類，社群化，品牌類，產品類，淘客類，視覺類，資源類，營銷類，內容類，消費者
企業運營人員可分為很多中，對企業運營人才劃分，重點可分為以下三類：
1、技巧類運營
技巧類運營：用投機取巧來形容我覺得最合適不過了，利用技巧有空子就佔。想賺快錢，就走捷徑！只要合法的，我們都能用。這類技巧類的運營技術也是最早興起的，刷單類運營就從這裡出來的。例子如以前七天螺旋就是技巧類嘛。
優勢：快速沖銷量，可以賺快錢嘛。有些技巧在某些類目不能用，但在某些類目可以用的情況！
劣勢：更新技術速度要快，要有一個圈子一起交流才行。如果你操作慢了被官方發覺了，那就得死！
2、資料化運營
優勢：資料不會騙人，那兒好，那裡有問題都一清二楚。他們把店鋪做起來的把握更大，成功率會更高。這個是未來運營趨勢之一！所以做淘寶你可以不太精通資料，但至少基本的都有了解才行！現在網際網路也是由IT向DT的轉變！
劣勢：沒有幾年功底，這個真不那麼好玩，門檻比較高。
3、活動類運營
做淘寶的都知道參加活動，不多說定義。這個是目前不多合適新手或者小賣家的路子，沒有什麼資源，也不會很多運營技術，那就多開店，多報活動，勤上新，很多都透過這法子一月賺萬多的！還有一個就是如果你能把握機會，會有意想不到的爆款出現哦！
優勢：快速安全的打造小小的爆款吧。對店鋪要求有高有低，但總能找到自己可以參加的！活動報名技巧相對穩定可複製！
劣勢：小做小賺可以，但如果想透過它來賺大錢，現在很難了。活動過後一般問題比較多也集中，這樣不利店鋪長期發展的。