論如何成為一名優秀的電子工程師

首先，我們需要了解的是成為一名優秀的電子工程師需要具備哪些條件。

從專業知識上來說，要精通基本電路、類比電路和數位電路，以及微控制器的程式設計與應用。除此之外，我們還要掌握C語言和Java語言。有了這些專業知識的支撐，我們才能按照計劃完成符合功能效能要求和質量標準的硬體產品；才能自主編寫除錯程式，測試或協助測試開發的硬體裝置，確保其按設計要求正常執行；才能根據產品詳細設計報告，完成符合功能和效能要求的邏輯設計。

從個人精神、能力方面來說，同許多其他行業的要求一樣，需要善於觀察、分析並總結，敢於實踐和創新，與共事的人時常溝通、學習與合作，要有嚴謹的作風，細心的特點和敬業精神。

接下來，我們需要考慮的就是我們該如何擁有這些優秀的電子工程師必備的素質了。

從學習方面來說，要做事規範，工作細緻、嚴謹，認真負責，一絲不苟，精益求精。努力去很好地掌握所從事工作需要的基礎知識，紮實專業基礎，善於向實踐學習，善於向書本學習，善於向他人學習，善於吸收新知識。

從能力培養方面來說，我們需要具備基本的分析、實踐、觀察和創造能力。作為電子工程師，面對許多複雜細小的元件，在現實的操作中，由於技術的複雜性，許多問題來不及形成理論或者本來就沒有現成的理論加以指導，只能憑經驗來判斷，善於從實踐中總結事物的規律性。另外，很多時候缺陷、不足、不便往往出現在人們習以為常的事物中，就要我們細心體察，善於發現。而創造的能力，要求我們將所學的知識融會貫通起來，大膽地發散思維，加以嚴謹態度的支撐，由此能夠用跨學科知識和所掌握的理論綜合分析，解決目前人沒有解決的電子資訊工程問題。

從精神樹立方面來說，沒有任何一項浩大的工程是可以由一個人獨立完成的，需要我們每個人都有良好的團隊意識和合作精神，並在團隊合作中有強烈的責任感和奉獻精神。對於自己日後從事的電子資訊類工作，要熱愛，忠於職守，盡職盡責，善始善終。以工作為榮，以工作為樂。

總而言之，在當今就業形勢嚴峻的背景下，強化自身的素質才是躋身於優秀電子工程師行列的“硬道理”。

未來的道路還很長，我們有足夠的時間去修煉和磨礪自己，一定會成為一名優秀的電子工程師。

你想進入電子行業，就要知道這些數電啊模電啊微控制器啊各種元器件的知識，以後的工作是在這些知識的基礎上討論的。如果你連1N4148，STC12，AMS1117都不知道，哎？你想從事電子相關工作？你連這些都不知道我哪敢要你啊？我哪敢給你錢啊？

最後，「怎麼才能達到公司企業的要求呢？」

不同公司不同崗位有不同的要求。你會焊接貼片？OK，過來做一個焊接工吧。你會微控制器程式設計？OK，過來做一個微控制器開發工程師吧。你會做電源？OK，過來做一個電源工程師吧。

具體崗位的資訊，還是去招聘網站多看看多瞭解。

就這樣。選擇好你的職業方向，加上一點職業規劃，之後努力就行了。

一、好好規劃自己的路，不要跟著感覺走！

根據個人的理想決策安排，絕大部分人並不指望成為什麼院士或教授，而是希望活得滋潤一些，爽一些。那麼，就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個行業入手，逐漸對該行業深入瞭解，不要頻繁跳槽，特別是不要為了一點工資而轉移陣地，從長遠看，這點錢根本不算什麼，當你對一個行業有那麼幾年的體會，以後錢根本不是問題。頻繁地動盪不是上策，最後你對哪個行業都沒有摸透，永遠是新手！

二、可以做技術，切不可沉湎於技術。

千萬不可一門心思鑽研技術！給自己很大壓力，如果你的心思全部放在這上面，那麼註定你將成為孔乙己一類的人物！適可而止為之，因為技術只不過是你今後前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你只願意到老還是個工程師！

三、不要去做技術高手，只去做綜合素質高手！

在企業裡混，我們時常瞧不起某人，說他“什麼都不懂，憑啥拿那麼多錢，憑啥升官！”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎？人家能上去必然有他的本事，而且是你沒有的本事。你想想，老闆搞經營那麼多年，難道見識不如你這個新兵？人家或許善於管理，善於領會老闆意圖，善於部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關能力等，要成為綜合素質的高手，則前途無量，否則只能躲在角落看示波器！技術以外的技能才是更重要的本事！！從古到今，美國日本，一律如此！

四、多交社會三教九流的朋友！

不要只和工程師交往，認為有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，如果你希望有朝一日當老闆或高層管理，那麼你整日面對的就是這些人。瞭解他們的經歷，思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，瞭解社會各個角落的現象和問題，這是以後發展的巨大的本錢，沒有這些以後就會笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學費，成功的機率大大降低！

五、知識涉獵不一定專，但一定要廣！

多看看其他方面的書，金融，財會，進出口，稅務，法律等等，為以後做一些積累，以後的用處會更大！會少交許多學費！！

六、抓住時機向技術管理或市場銷售方面的轉變！

要想有前途就不能一直搞開發，適當時候要轉變為管理或銷售，前途會更大，以前搞技術也沒有白搞，以後還用得著。搞管理可以培養自己的領導能力，搞銷售可以培養自己的市場概念和思維，同時為自己以後發展積累龐大的人脈！應該說這才是前途的真正支柱！！！

七、逐漸克服自己的心裡弱點和性格缺陷！

多疑，敏感，天真（貶義，並不可愛），猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，心不夠黑，教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變！很難嗎？只在床上想一想當然不可能，去幫朋友守一個月地攤，包準有效果，去實踐，而不要只想！不克服這些缺點，一切不可能，甚至連專案經理都當不好--儘管你可能技術不錯！